《九二派》新书发布，此书的主角被称为“92派”企业家群体聚首北京大学;而4个月前，他们也曾聚首于北国冰城亚布力，探讨20年前一位老人南国之旅带来的巨大改变。被包括在“92派”群体的那些人有：泰康人寿董事长陈东升、复星集团董事长郭广昌、万通地产董事长冯仑、中国诚信公司董事长毛振华等。这些企业家的名字，早已为世人熟悉。而他们身上印着的“92”数字标签，对如今的投资者来说，充满了时代的诱惑与神奇。每次大潮，总能大浪淘沙，留下几颗灿烂的珍珠。如今仍活跃于中国商业舞台的“92派”，无疑就是这些“珍珠”。对于投资者来说，“92派”的故事里有着太多的经验可以学习。[详细]

  2012年3月，泰康人寿董事长陈东升在北京钓鱼台国宾馆组织了一次宴会，主客则是英国怡和集团第五代继承人亨利·凯瑟爵士。“这顿饭会成为佳话，他（亨利·凯瑟）代表世界的老钱，我们代表世界的新钱，这是‘顶级老钱’和‘顶级新钱’的对话”。陈对怡和家族的尊敬溢于言表，他认为“老钱”就是基业长青的完美演绎，淡定从容低调，历劫而能重生。当年的下海者，已同步吸纳了经济增长带来的活力。中国的“老钱”何时才能出现？[详细]

陈东升是董辅礽的弟子，他对我一直执弟子礼。1992年他辞职从商之后，相继创建了嘉德拍卖、宅急送、泰康人寿这三家企业，这么多年，这三家企业在不同的行业和领域都成了佼佼者。作为师长，我感到很欣慰。我一直推崇市场化改革，而现代企业和企业家正是市场化的主力。“九二派”就是其中最具代表性的企业家群体。坚定的市场化取向和专业化追求，是以陈东升为代表者之一的“九二派”企业家最大的特点。他们主动从计划体制内向体制外转型，成为最早也是最大范围脱离原有体制寻找独立舞台的一群人，他们是中国现代企业制度的试水者、实践者和受益者。这批“九二派”企业家，既然率先离开计划经济体制，必须善于寻找市场，适应市场，发现市场的空白点，引领一个企业、一个行业，开拓一方市场。董辅礽的弟子中除了陈东升以外，田源、毛振华等人也都是如此。[详细]

这一代企业家最重要是价值观的革命，从“学而优则仕”转到“仕而优则商”。历史上的商帮，晋商是学而优则商，是从商重商的，是商本位；而徽商是官本位很重的。价值观的革命非常重要，从学而优则仕到仕而优则商。我们现在的价值观都赶不上当年，你看我们现在，国考成了第一大考，我们现在官本位的意识还是很强的。价值观念革命重要的是对官本位的冲击。    

这些人是从体制内走向体制外，但最后又在体制外壮大了非公经济，来“倒逼”体制内的改革。在体制外发展市场经济，通过体制外市场经济来“倒逼”改革。[详细]

到今天为止还在困扰着我们，还在支配和左右着我们，一个就是社会体制的转型，这个转型的体现就是我们讲的革新、变革、革命、改革、维新，到今天，170年，社会还是处在转型，包括今天韩寒写“要不要革命”，所以这个体制的转型到今天还没有完成。

以92年这两个文件为基础，而且是体制内向体制外转移。这些人大部分是社会的主流精英，所以创造的过程中基本上是按照市场化、国际化的方向在寻找新的商业模式，所以这个群体是最大、影响最深，应该说也是最持续的。[详细]

这个可能还是企业家精神，主要的特点是挑战不确定性，所以到现在还在挑战，我也不敢说九二派过十年还在不在，但是作为中国经济发展的一个痕迹是肯定留下来，他最大的特点就是不甘于体制，从体制内出来挑战。

现在的人越来越不喜欢挑战不确定性，我们这二十年恰恰生活在极度不确定的环境中，政府经常改游戏规则，一会儿宏观调控，一会儿又是经济刺激，一会儿又是宏观调控，调得不知道怎么办，老是在这种不确定性当中生存，这是九二派一个巨大的特点。[详细]

   有使命感的人全这样，最后一定管闲事、管大事、管别人的事，管到自己牺牲为止。所以我觉得九二派未来的走向堪忧。如果这个社会老需要企业家去管闲事，管社会的事，是社会不健康的标志。  

   如果我们能创造一个社会制度，能够让企业家安心赚钱创新，不去管民族问题、法制问题，不去管政府的权力和市场的关系，什么都不管，就是创新、创业，最后纳税、生活，这就是最好的制度。如果说哪一天九二派还需要坐下来说大词，我觉得社会没进步。我希望二十年以后，我们的词能说小，小到只有很少人有兴趣，多数人没兴趣，这个社会就成熟了。[详细]

我跟冯仑是被下海，下海的时候我们的官衣和所有东西都被扒光了。所以我不可能有任何寻租。我们遇到困难的时候我们不退，因为我们知道，退就是对自己理想的一种凌辱。所以我觉得那个体制，我出来的时候真的什么也没带。  

我们这些人，92年以前起草文件呼吁改革，92年以后我们用我们的身体力行，用我们的成功表示了我们当时呼唤的东西就是真理。我现在告诉大家，一个好的企业家的理想就是挣钱，不是干别的。因此我们这些人今天坐到这儿，就是顺带挣了点钱，我们的理想还在远处。[详细]