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改革英雄步鑫生:是时代选择了我

在那里,童宝根见到了时年50岁、瘦瘦小小但打扮得很精神的步鑫生。“经过一个星期的采访,我觉得步鑫生的确是一个有独创精神的厂长。”童宝根说,早在1981年时,步鑫生就在厂里提出了“上不封顶,下不保底”的奖金制度,打破“大锅饭”。而且,他将做得不好的工人给予辞退,彻底打破了国营企业工人“铁饭碗”的习惯。这在当时,是大家都不敢想象的。

  25年前,他曾被称为改革英雄;如今浮沉中走出神话

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  1985年,以步鑫生命名的时装艺术表演团在北京展示服装,获得轰动效应。资料图片

  “我一辈子都忘不了那段时光。”76岁的步鑫生将身体前倾,用手不停地拍着大腿,声音也洪亮起来。

  他说的那段时光,应该从20多年前开始。

  1984年是步鑫生最辉煌的时期,作为具有“独创精神”的浙江海盐衬衫总厂厂长,他是改革明星。

  一篇报道引来胡耀邦批示

  步鑫生的辉煌,和一篇报道有关。

  1983年秋天,如何振奋全国人心,唤起改革的热情,让舆论重心再次回到发展的主轴上,成为当时中国主政者最大的课题。

  “当时的中国经济是一壶温吞水,需要一个敢干的人作为典型来加热,而步鑫生正好符合这个条件。”25年后,第一个报道步鑫生的新华社原记者童宝根,做了这样一个结论。

  如今,已经退休的童宝根依然记得1983年的情景。

  那年9月底,他去浙江省里二轻局采访,一位领导提起了“步鑫生”这个人。在那位领导口中,这个厂长很有意思,一个濒临倒闭的厂子在他的领导下,扭亏为盈,但他的一些独特做法也引起了争议。“他问‘你敢不敢报’,我说有点意思。”10月5日,童宝根动身去了海盐。

  在那里,童宝根见到了时年50岁、瘦瘦小小但打扮得很精神的步鑫生。“经过一个星期的采访,我觉得步鑫生的确是一个有独创精神的厂长。”童宝根说,早在1981年时,步鑫生就在厂里提出了“上不封顶,下不保底”的奖金制度,打破“大锅饭”。而且,他将做得不好的工人给予辞退,彻底打破了国营企业工人“铁饭碗”的习惯。这在当时,是大家都不敢想象的。

  而据步鑫生的挚友陈有恒回忆,步鑫生还做了很多在当时“不能理解的事情”。比如,他在1981年时,就给厂里设计了厂徽,随后又推出了厂服和厂歌,而且还四处给自己的产品打广告。

  在陈有恒的记忆中,1982年时,上海人民广场周边只有四个广告牌,其中就有海盐衬衫总厂生产的“三毛”儿童衬衣广告。步鑫生还在上海火车站的铁路沿线刷广告,用小汽车接送前来订货的客户,而当时,连海盐整个县委都只有一辆北京吉普。

  这些做法,为步鑫生招来了很多非议。浙江省省委的一位领导回忆,当时很多人都找到他们告状,要求处理步鑫生。

  虽然觉得步鑫生很有意思,但因为这些原因,童宝根将稿子完成后,也没有把握能发表。于是,他写成了内参,将对步鑫生好的坏的评价都写了上去。

  1983年11月初,童宝根接到了新华社总社打来的电话,说胡耀邦总书记对他的稿子做了批示,现在稿子进行公开发表。胡耀邦当时的批示是:“对于那些对工作松松垮垮,长期安于当外行,做一天和尚撞一天钟的企业领导干部来讲,步鑫生的经验应当是一剂治病的良药,使他们从中受到教益。”

  • 责任编辑:陈永

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