台湾机构
第10条（甲）总统或美国政府任何机构经美国法律授权或要求依照法律向台湾提供或接受台湾的任何工作通讯、保证、许诺或其他行动时，此等行动应按照总统指示的方式和范围提供给台湾设立的一个机构，或从这样的机构接受，这种机构须经总统断定按台湾人民实行的法律具有必要的权力代表台湾按照本法提供保证和采取其他行动。
（乙）请总统为台湾设立的机构提供与1979年1月1日以前被承认为台湾的台湾治理当局在美国曾开办的机构的数目相同的办事处和人员。
（丙）在台湾给予协会及其有关人员类似的特权与豁免时，兹授权总统对台湾机构及其有关人员给予为有效执行其职务所必需的特权和豁免（须附以适当的条件和义务）。
受雇于协会的政府人员的分离
第11条（甲）
（一）按照总统批示的条件，美国政府任何机构得将其官员或雇员之受雇于协会者在一特定时间内从政府公职中分离出去。
（二）根据（一）款因受雇于协会而脱离原机构的任何官员或雇员，有权在受雇期结束时重返原机构（或继承机构）担任适当职务，并享有如同未脱离一般的相应权利、特权和福利，但须服从总统可能规定的期限和其他条件。
（三）有权根据（二）款重返原机构复职的官员或雇员，在继续受雇于协会且服务无中断时，应继续参加该员为协会雇用前所参加的福利计划，包括因公死亡、受伤或生病的赔偿抚恤，健康及人寿保险，年度假、病假及其他法定休假，以及美国法律规定的任何制度下的退休待遇，但受雇于协会作为参加此类计划的依据的程度，以在受雇于协会期间应为此种参与付出的雇员工资扣除雇坟拨款均按时交存于该计划或制度的基金或储蓄所者为限。这类官员或雇员在被批准受雇于协会期间，在重返原机构复职以前死亡或退休时，为享受在美国政府任何机构服务应获得的退休或抚恤福利的目的，应视为担任政府公职中的死亡或自政府公职退休。
（四）在制定本法前，任何获准停薪离职而进入协会工作的美国政府机构的官员或雇员，应在服务期间享受本条所规定的福利。
（乙）为了享受退休和其他福利的目的，在台湾雇用外籍人员的任何美国政府机构得将这些外籍人员连同他们积累的津贴、福利和权利移交给协会而不中断其服务期，包括让他们继续参加美国法律为雇员退休所建立的福利制度，这种制度是这些人员在转移到协会以前就参加的。但受雇于协会使其能享受退休福利的程度，以在受雇于协会期间应为此种参与付出的雇员工资扣除和雇主拨款均按时交存于该计划的基金或储蓄所者为限。
