到目前为止，很多企业作为上市公司，经历了10多年发展，越来越成熟，越来越严格地按照现代企业制度的要求办事情，越来越用规则作自我约束。在近几年准备上市的企业里面，他们在上市辅导期，就已经非常自觉地按照现代企业制度的规范要求和约束自己。在这个现代企业家的阶层当中，会见到一些和前一、两代企业家很不一样的东西，包括工作方式、生活方式，包括他们如何对待家庭，如何与孩子相处，对于自身精神生活、自身成长的关注度，参与社会公益事业和慈善活动的深度与方式等等，都和前一两代企业家不同了。让人看得很欣喜，很值得期待。
我是2012年4月参加正和岛的。这一年多，我最大的收获，就是结识了很多年轻的企业家朋友。我管他们叫新生代企业家。他们的年龄，大都在65-75后，大概在15年左右这样一个跨度上。他们在自己选择的领域里面应该算是比较成功的，经历了10到15年的发展，在自己的本行业、本地区，形成了一定影响力。正和岛的这批企业家，70%到80%在各行业和各地的企业家组织里担任着一定的职务。我从他们身上看到了新生代企业家的精神气质，时代风貌。在正和岛上，最让我刮目相看的是一批女企业家。
我今天在这里说企业家，更多是指向了，在充分竞争的行业里面，选择了现代企业组织形态，从90年代后期到现在，在将近20年时间里，成长起来的一批可以称之为现代企业家的一个阶层。我想强调一下的是，这里面还不应该只包含企业主。随着这些年现代企业制度和公司治理一步步完善，中国职业经理人这个阶层也已经成长起来了，已经形成了很大、也更健康的一个群体，他们也在中国现代企业家的行列里。
我下面讲到的企业家，主要是指这样的两部分人，而不是那些认为办着公司赚到了钱，就是企业家的人。他们也不太愿意管自己叫什么企业家，因为现在谈企业家，就有很多责任，社会有期待。其实他们还是比较喜欢管自己叫生意人或者商人。在工商业主这个群体里面，还有很大数量的一批人，他们不大出现在公众视野范围之内。他们有的在赚钱上面，是不择手段的，有的甚至是给权贵阶层干脏活、洗黑钱的，为了钱，什么都干得出来，我不认为这批人叫企业家。
我见到过中欧（商学院）校友有这样的说法，“要有比商业成功更高的追求”。有一个学员解释说，这种追求，就是推动社会的公平、正义和进步。乔布斯的那句名言，以自己的努力改变世界，使这个世界更美好，激励了无数做企业的人。我以为这就是企业家精神，是当今中国最需要的企业家精神。
社会转型与摆脱以暴易暴
我想和大家说的第二个关键词是“社会转型”。社会转型，我们也管它叫现代化转型，可是我还是建议大家用现代性转型。在这个概念上，我向大家推荐一篇文章，是秦晓在2009年写的《现代性与中国社会转型》。我们应当用“现代性转型”这个概念去理解中国的社会转型。
第三个关键词是摆脱以暴易暴。对于“以暴易暴”，面对中国现实，非常容易理解。这个社会的暴虐倾向我们几乎每天耳闻目睹，像一个巨大的黑影，在一天天走进我们的生活。未得到过真正意义上清算的“文革”，离我们太近，坦克车开进北京离我们太近，“薄王”在重庆施虐数年离我们太近，从历史到现实，“以暴易暴”离我们太近了，已经不需要我们特别讲些什么来理解。
