吉林：广搭平台让人才有“用武之地”

　　多年以来，吉林省为全国培养输送大批人才，应化所、光机所等科研院所，吉林大学、东北师大等高校，一汽集团、吉林石化等大型国企均功不可没。但在留人、引人上，吉林省要补的功课还有很多，吉林大学常务副校长邴正认为，目前可供人才发展的事业平台数量少、体量小。

　　“人才需要平台，需要企业，尤其是新兴技术产业领域的有资本运营、有开发能力的大型企业。”邴正建议吉林省要围绕若干优势和有成长性的产业搭建平台吸引人才，“这样应该能在几年后产生比较明显的人才聚集效应。”

　　全国人大代表，四平市市长韩福春表示：“一定要把产业发展起来，人才才能留得住。”对于吸引人才，真金白银只是其中一个因素，更重要的是，要能提供人才干事业的平台和舞台。“如果让一个刚毕业的学生选择到乡村发展事业，那么他们首先会想到有没有他发展的舞台，如果有，他们应该会很高兴留下来。” 

　　吉林省农业生产条件得天独厚。四平是东北三大粮仓之一，广阔的黑土地资源和“世界黄金玉米带”对于探索现代农业发展具有重要作用。通过搭建“黑土地院士工作站”，吸纳了70余名硕博人才常年驻在梨树县的“科技小院”，开展服务“三农”科研工作，还把“梨树黑土地论坛”推向了博鳌亚洲论坛。

　　“化工城”吉林市围绕“6411”产业体系建设，深入实施“人才+项目”、“人才+产业”战略，围绕化工、汽车、装备制造、新材料等优势产业，引进岑可法等院士工作团队建立工作站，以实现人才与产业共振。全国人大代表、吉林市市长刘非说，岑可法团队与开元科技合作，2018年创造的产值预计达到1.5亿元。

　　与此同时，吉林市创新创建各类载体平台，融合地方政府、国有企业、民营企业、地方高校等各类资源和优势项目，以企业为主体打造专业化平台，聚集同类人才形成专业高地。蓝天科技城、电力产业园、筑石医养小镇等一批以信息技术、电力科技、运动健康为主的创新平台快速成长，让各类人才创新有条件、创业有平台、创富有回报。