有鉴于历史上的经验与教训，我们希望也相信新一代的中共领导有能力也有智慧把这两种方式有机地结合起来，实现治党管党的新突破。
这种整风不仅寒了公众的心，甚至还让一般公职人员极容易从反面吸取所谓的“官场”教训，或变得更加谨小慎微，不敢负责，当然也就更加无所作为；或更为圆滑，遇事三缄其口……除此之外，以往整党整风活动由于各级掌控主导部门对政策严宽程度理解各异、把握不准，往往还会造成大量的后遗症和人际裂痕。笔者清楚地记得，在“三讲”活动期间，由于上级指示要把群众意见“原汁原味”地与党员见面，而被批判被揭发者却被要求不许当场申辩。如此一来，致使向党员“原汁原味”转达群众意见的会议，竟然变成了粗口不断、骂声频频的批判会、揭发会，甚至是无中生有的当面造谣！可以想见，如此无理横暴的场面将带给与会双方带来多么深刻的记忆，留下多少难以平复的心理鸿沟。
通过上述党内纠风实践的成败利弊分析我们可以看到，中共的整风运动是毛泽东创造的整党模式；而制度整党则是邓小平汲取“文革”教训提出的治党理念。有鉴于历史上的经验与教训，我们希望也相信新一代的中共领导有能力也有智慧把这两种方式有机地结合起来，实现治党管党的新突破。通过建立一个完整的党内法规体系和保证该体系的运行机制，把集中整治（包括“整风”）与常态化制度化的执政党建设（包括组织建设、思想建设和作风建设）结合起来，把道德规劝与制度化制约焊接成一个整体，同时使各级党组织成为一个个能够不断自我吐故纳新的有机活体。
知政失者在草野在如何将整党整风制度化与常态化的设计中，笔者以为有一个十分重要问题必须考虑，那就是习近平在本次活动之初，开宗明义讲到的“照镜子”。
“照镜子”是找差距、找毛病的通俗化表述，是中共党内进行批评与自我批评的基础和前提。然而，不知诸公是否已经敏锐地注意到，照镜子本身也要有一个前提，那就是要找到真正的好“镜子”，而不是影像模糊的铜镜、形象游移的水镜，或者干脆是把瘦变为肥，把胖变成瘦的变型镜、哈哈镜！我这里说的所谓“找一面好镜子”，其实说的就是一个标准。换句话说就是，应该用什么样的标尺来衡量中国执政党以及这个党的所有成员的优劣良莠？
毛泽东曾经说过，“批评与自我批评是我们党区别于其他政党的显著标志”。然而当今天执政党内盛行“表扬与自我表扬”的时候，在对官员的评价体系发生严重混乱的现实面前，要找到一个正确的评价标准、一个自我检查的正确参照、一面合格的“镜子”，绝非一件易事，更不是一件可有可无的小事。
