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公安城管临时工现状:文化程度工资待遇普遍低

文化程度不高、工资低、待遇低,是当前临时工群体普遍现象,也是临时工易引发公共事件的原因之一。如何破解临时工管理难题,使其更好地完成社会管理职责?学者认为,同工不同酬,同工不同“质”,是问题的根本原因。与在编人员同工同酬,吸引高素质人员加入,进而提升临时工的整体素质,才是治本之道。

  临时工大事记

  1962年10月14日

  国务院颁布《关于国营企业使用临时职工的暂行规定》第一次对临时工的使用管理作出规范

  1989年10月5日

  国务院颁布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第一次对临时工作出明确的法律定义,该规定第二条规定:“全民所有制企业招用的临时工,是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。”

  1995年

  《劳动法》开始实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,用人单位在临时性岗位上用工,可以在劳动合同期限上有所区别,就企业而言“临时工”的称谓或用工形式已经过时。

  1996年11月7日

  劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函明确指出,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。

  现状

  机关事业单位临时工已非传统意义上的临时性用工,统称“编制外聘用人员”更准确。

  综合公开报道整理

  新京报记者 邢世伟

  A10-A11版采写/新京报记者 张永生 刘珍妮

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  • 责任编辑:辛忠

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