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吉林大火生死门:车间三个门全被反锁 仅一个门被撬开

吉林德惠市宝源丰禽业公司的工人家属在大火现场外等待亲人的消息。外挂班组的夏维刚听到班长田喜德从一车间跑到厂房外,向19个工人喊“快去救火”。据金莉回忆,宝源丰建厂后第一年,2010年便曾发生火灾,起火地点位于冷库,当时因为已是下班时间所以并未造成人员伤亡。

  “瞅着跟监狱似的”

  工厂日常的纪律非常严苛,唯独投产到现在从未对液氨设备有定期维护。

  这并不是宝源丰第一次发生火灾。

  据金莉回忆,宝源丰建厂后第一年,2010年便曾发生火灾,起火地点位于冷库,当时因为已是下班时间所以并未造成人员伤亡。

  那之后宝源丰曾组织过人员进行安全防火培训,受训对象为住宿工人,培训内容为:注意日常电热毯与电水壶的使用。除此之外,据多名工人回忆,宝源丰建厂以来并未组织过逃生演练以及消防知识培训。

  虽然从未有安全生产方面的培训,但在保证生产效率上宝源丰一向追求“尽善尽美”。在周边居民的印象中,宝源丰的大门总是紧锁着,车间的大门也只在每天固定的时间才能看到有人出入。“瞅着跟监狱似的。”翔爱医院门卫伍大爷说。

  宝源丰每天上班时间在6点以前,下班时间则要根据任务量而定,如果任务量大则要一直干到完成才能下班。

  在任务量大的时候,夏维刚最晚的一次甚至加班到凌晨三点。外挂班组的工作是负责把鸡挂在挂钩上,夏维刚算了一下,自己平均每小时要挂1500只鸡才能按时下班。而无论加班到多晚,第二天仍是6点钟照常参加工作,每个月的工资基本固定,“最多也就是3000元出头”。

  宝源丰有着严苛的管理纪律要求。据前员工修红介绍,车间内的各种要求五花八门,稍一违反便要罚钱。私自带手机 进车间、车间内聊天、上厕所超过10分钟、嬉笑打闹,这些都会被扣以10-30元不等的罚款。2012年,修红因上厕所超时而被罚款30元,一气之下她辞了职。

  留在宝源丰的员工们渐渐习惯了这些规定。“这已经是我们能找到的最好的工作了。”金莉说。但恰是对严苛纪律的“习惯”,让一些工人错过了停电后短暂的时间窗。

  公安部消防局6月4日发布消息称,该事故是由液氨泄漏引发爆炸。

  山东一家禽类养殖加工一体化工厂的负责人杨先生说,像宝源丰这样的大型禽类养殖加工企业,需要专门的大型制冷设备,而这种专业制冷设备的核心原料就是液氨。

  华中科技大学能源学院何国庚教授介绍,液氨有毒,可燃易爆,但一般情况下性状稳定。两种情况易引发爆炸,一是泄漏的氨在空气中达到一定浓度,遇明火引爆;二是储存罐在高温环境下,内部压力过高引发爆炸。设备老化、检修不善、操作失误都有可能造成泄漏。

  长春市质监局特种设备处称,国家没有对液氨设备强制检测的规定,需企业自行报检。至于宝源丰上一次的报检时间,特种设备处工作人员称:“尚在调查之中。”

  伊利公司前制冷设备工程师刘先生介绍,“在一个管理规范的公司,制冷机房的工人要按规程对机房至少每两小时进行巡检。对管道设备也要做到每天巡视。”

  南方周末询问超过二十位宝源丰员工,无一人清楚制冷机房与液氨的运作状况。“投产到现在从来没见过有设备定期维护的。”金莉说。没有人知道,死亡就这么悄悄地来了。

  2013年6月3日晚10点到第二天凌晨2点,不断有家属赶到宝源丰厂区。找不到亲人的他们双手抓着厂区黑色的铁栏杆,望着眼前的一片废墟。夜幕里不时响起大声的哭泣。

  (应受访者要求,陈金、金莉为化名) 

  • 责任编辑:方乐迪

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