问：官二代频发（小的官二代很多，大的也有，如邓小平的孙子、胡锦涛的儿子），隐形世袭，这是否会给党统治的合法性，带来什么影响？如何遏制？
答：隐形世袭服从的是裙带关系的逻辑，但现在，能力、资历、年龄、忠诚度、个人形象等五个方面也在起作用，有的人再怎么隐形也上不去，隐形世袭不可能超脱一个“隐形共识”。但是，即便裙带关系占主导，合法性问题也不会激化，因为，理解中国政治的一个关键是：我们中国人对裙带关系不仅能够容忍，而且还不耻于公开或半公开的炫耀。当然，大家忌讳的是像薄熙来那样的自我标榜和自我膨胀。至于如何遏制，其实不可能，隐形世袭包含着“知根知底”的政治忠诚逻辑，在其他方面相近的情况下，隐形世袭对党来说更安全。
问：现在一些地方试点的聘任制能够破解隐形世袭吗？中国要实现官员与官吏的去特权化，有无可能？需要什么样的条件？
答：在“限任一党制”的中高层，委任制和选任制的使用，压倒了考任制和聘任制的使用；官员的政治责任和道德责任，压倒了法律责任和行政责任，补救性责任也压倒了惩罚性责任、侵权责任和违约责任。
问题还是回到了从属型的“政法党”本质。官员去特权化是不可能的，特权化本身就是政治忠诚所必需的。特权当然也与党权的范围和程度有关，但是，对特权的软制约与“党权最大化”的逻辑一致。党权重要还是廉洁重要，答案明摆着的。如此，去特权化就反而显得不可思议了。中国的现实很冷酷，所以只有冷酷实证才能更好地理解中国。
