绝大多数公务员并不是为发财而来
不能因为地方公务员违规牟利的新闻时见报端，于是就说公务员都有“灰色收入”。实际上，绝大多数公务员尤其是底层公务员只有工资收入，而且工资收入是严格按照相关规定来的，不会比社会平均工资高太多，有的地方甚至低于社会平均工资。如果仅仅因为媒体对违规收入的个别报道就认为全部公务员都一样，绝对有失偏颇。
有人说，公务员工资来自纳税人的钱，就应该少谈回报多讲付出。的确，为人民服务是我们的根本宗旨，并且是我们努力考入公务员队伍实现人生价值的根本动因，但我们也是普通人，同样有着吃住行的需求和养儿抚老的责任。而在北京，我们目前的工资仅够满足基本生活，我们也渴望提高工资待遇，让一家老小生活得舒适些。
或许你会说，既然觉得工资低，你就别当公务员了呗。身边的确不乏因收入低而离开公务员队伍的人，只是他们都很低调，并不愿吸引公众视线。我相信，绝大多数报考公务员的人，并不是为发财而来。公务员发不了财，也不能发财，人生的意义不能用金钱来衡量。(中直机关公务员龚慧)
“普通”公务员的无奈
没关系、没背景、有一定知识储备、有一定能力的基层公务员，也就是实际意义上的普通公务员。
说其普通，首先出身普通，没关系背景，接受的是义务教育;二是经历普通，多年苦读，毕业一次或多次参加考试被选拔为公务员，社会阅历不够丰富;三是能力普通，具备一定的干事能力，但不突出，作风扎实但创新很难。
在政治改革刚刚起步的当下，这样的公务员注定面对一定的不公平：他们干的最多，拿的工资却最规范;他们贡献很大，生活却始终在温饱线徘徊;他们是廉洁从政的代表，却可能因为贪官污吏被百姓误会，得不到应有的尊重。
无论如何，相信随着国家政治体制和人事干部制度的日益完善，国家对公务员的需求将最终打破门第羁绊，到达唯才是举、良性竞争的境界。所以，作为一名普通公务员，要做的不是埋怨工资待遇，而是抓紧时间充实自己、提高自己、完善自己，准备迎接日益公平且残酷的竞争，最终实现个人价值，让普通变得不普通。 (地方公务员孙平)
