一切都在审慎中进行。
从可行性上分析，科级干部人数众多，逐一考察并不现实，而处级干部的升迁，则是考察的“咽喉部位”——巴南区的干部任前财产公示首先圈定新任处级干部人群。“他们都是新任的区管干部，年龄多在30~40多岁，从年龄、数量和重要性上都是一个比较适中的人群。”巴南区委组织部干部科负责人说。
2012年8月，中共重庆市巴南区纪委、区委组织部印发《重庆市巴南区新提任处级领导干部任前廉洁情况公示办法(试行)》的通知，确定公示对象为“拟提拔担任副处级及以上的领导干部的考察对象”，晋升副调研员、调研员参照本办法执行。
“在执行的时间环节上，廉洁情况公示和任职公示同步进行。”巴南区委组织部常务副部长甘思介绍：“拟提拔处级干部考察对象需要填写廉洁情况公示表，然后公示。一旦出现举报，任职行为将暂缓，经过调查之后如无问题，由纪委、区委组织部出面在原单位和新任职单位等相关范围内进行澄清。”
根据试行办法，公示地点定为区政府公示栏、原单位和拟任职单位，公示时间为7个工作日。
婚姻状况个性掌握
公示的内容范围，是另一个关键。
最让巴南区新任处级干部章雷(化名)疑惑的，是两项公示内容：“本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况”及“配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况”。
“公务员到底能不能炒股？如果家人无其他工作，难道摆个小摊也不行？”章雷疑惑。
这也是主管此项工作的工作人员在公示推行前期被咨询得最多的问题：“公务员不得违反规定买卖股票或者进行其他证券投资，此项设置的意图，是便于我们了解被公示人是否持有赠送股票或者内部持股等情况，当事人在和我们充分沟通后通常都愿意填报。”
“你看，本人的婚姻‘变化’情况如何，在这张公示表上，问题都问得很‘精’。”章雷笑说。
“一般的情况表格设置较粗略，通常列出婚姻状况即可。但在这张表格上，你需要写出变化情况，比如是丧偶再婚还是离婚再婚，有利于纪委进行特征掌握。”巴南区纪委一位主要负责人说。
在这张公示表格上，被公示人需要填写配偶、子女移居国外情况；配偶、子女从业情况及家庭房产情况；本人上年度的工资及各类奖金、津贴、补贴情况；本人上年度从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得……
通常来说，家庭资产较少的被公示人心理负担较小，而因为家庭或者历史原因拥有多套房产等家境较好的被公示人，会有较多顾虑和疑惑。在工作推行中，公示表格中增加了一项统计内容，对新任处级干部拥有私车情况的统计。“这是一个很简单但明确的指标——你家拥有的私车数量和养车费用是否同你的家庭收入吻合？” 区纪委一位负责人说。
“通过正规合法途径，拥有一定财富并无过错，但纪委会根据这些情况，进一步关注。”区纪委一位负责人说：“至少迄今为止，新任官员表格填报时都无太大心理抵触，这被我们视为成功——意味着一切可以继续进行。”
