重庆新提任干部公示试点：考察“咽喉部位”
新任领导干部任前公示的人群圈定，是当下争议的焦点。比较有特点的是，巴南区将新任干部财产公示人群圈定为新任处级干部(区管干部)。
128名新任处级干部有多少存款，几辆车，是否炒股，婚姻状况如何 ……这些往常被认为是“隐私”的情况，在重庆市巴南区区政府公示栏，一一展示。
比较有特点的是，巴南区将新任干部财产公示人群圈定为新任处级干部(区管干部)——这也是《重庆市巴南区新提任处级领导干部任前廉洁情况公示办法(试行)》规定的内容。此举被外界视作十八届三中全会明确提出的“推行新提任领导干部有关事项公开制度试点”的重要实践。
三中全会《决定》的“强化权力运行制约和监督体系”一章中明确提出，“健全反腐倡廉法规制度体系，完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面法律法规，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点。”当中执行的关键之一，在于“切口”如何确定，即新任领导干部公示的人群圈定，这也是当下争议的焦点。
12年前，中央曾想“突出重点”，考虑并推行以省部级现职领导干部报告家庭财产为突破口，在六个地区做试点，结果阻力重重，无疾而终。以此为鉴，中国反腐专家李永忠在最近的公开言论中，明确反对以省部级领导为试点的初试人群，“这会制造更大的阻力”，他说。
“咽喉部位”的考察
“迄今已有128名新任处级干部的个人财产状况以及婚姻、子女状况被公示。”重庆市巴南区纪委常委杨舰说。作为此项工作的落实者，他自己刚好成为被公示的第一批干部。
在重庆市巴南区，从去年初开始，新提任处级领导干部任前廉洁情况公示已在酝酿之中。2012年1月4日，巴南区委书记李建春在党代会开幕式讲话中，专门提到了“三考两决一公”的干部选拔程序，其中“一公”即包括后来的处级干部任前廉洁情况公示。8月开始廉洁情况公示制度正式试行。直到十八届三中全会提出明确规定，该“创新之举”才更多暴露于公众视野。
2012年初，巴南区纪委在工作中发现，实权部门的科级干部出问题的情况较为严重。从源头抓起，防止“带病提拔”，成为巴南区工作的新思路。
巴南区为此邀请拟被公示方、相关单位及区党代表、区人大代表、区政协委员分别召开座谈会。“只要审慎进行，几乎所有人都同意公示。”区纪委一位现场参与的工作人员说：“这是一个好的开始。”
