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“80后”镇长群像:两会期间派人对访民日夜盯守

镇,中国国家政权中最基层的行政管理单位,也是实现行政任务的前哨阵地。乡镇政府作为权力传递的末端,处于工作难点和矛盾焦点之中,长期以来形成的传统工作模式正在遭遇挑战,80后镇长们遇上这些新问题将如何解决。

  然而,梦想是美好的,现实是残酷的。江平川从区机关下来后,先后在几个乡镇工作过,也当过一般的乡镇副职,现在却越来越困惑。

  江平川心里清楚,抓发展是自己的天职。问题是怎么抓,抓什么。

  作为乡镇一级,手中有什么配置经济资源的手段呢?什么都没有,什么都调不动。江平川所在的镇经济主要以经贸为主,尽管辖区内的企业有很多,但上规模的都不属于镇属企业。在招商引资方面,他曾经花了不少精力,但一般都是“小打小闹”的企业,“重大投资的老板,他们会直接找区或者市领导”。江平川说,镇里能做的最多就是跑腿的服务工作了。

  四川泸州辞职副镇长称“在一年中,有四个月花在‘维稳’,两个月‘应付检查’,真正工作的时间只有不到三分之一”,在江平川看来,维稳和应付检查都是折腾人的活儿,他们对此都很反感,但却不得不面对。维稳和检查都关系镇长们的工作成绩好坏。

  一防百姓告状,二防领导检查,三防同事关系不和睦。每一件都关乎乌纱帽能否安稳,镇长们长期对此疲于奔命,而关乎民生的事项却长期得不到有效解决。立誓要为民众服务的官员花费大量时间来阻拦甚至惩罚民众的上访,本应做好分内事的官员整日想方设法做些“面子功夫”来应付检查、搪塞上级,本应精诚携手、共同进退的同事之间却疲于征伐、尔虞我诈。在这样的工作环境下,个人的才干和政府的职能显然都难以真正发挥。

  江平川认为,要进一步规范乡镇政府的职能,给予配套的财权事权,处于领导地位的官员需要给基层的年轻人多一些自由、时间和平台去展现才能,而不是驱使他们在百姓与领导之间疲于奔命。

  “做了五年多的镇长,现实越来越残酷,理想越来越遥远,对自己的未来却越来越感到迷茫。”江平川说。

  (文中罗海天、陈涛、江平川为化名)

  • 责任编辑:宋代伦

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