缺少了解缺乏信心 65%港青不愿内地就业

　　图左起：智经研究中心理事及召集人李金鸿、主席李国栋、中大香港亚太研究所副研究员李铿/胡家齐摄

　　大公网1月14日讯（记者 胡家齐）内地与本港交流日益频繁，本港青年北上发展的意愿备受社会关注。智经研究中心调查发现，64.7%受访青年不愿意前往内地就业，当中最多人表示“对内地法治欠信心”而不愿北上，其次是“不习惯内地生活”及“对内地社会有负面印象内地生活质素差”。智经认为，青年不愿北上源于不了解内地，建议政府为有志往内地工作的青年提供更多体验内地工作环境的机会，并增加青年对内地法规和就业环境的认识。

　　为了解香港青年对往内地就业的意愿及考虑因素，智经委託香港中文大学香港亚太研究所于去年八月尾至九月尾以电话访问了1001名18岁至29岁从没有内地就业经验的香港青年。结果显示，64.7%受访青年不愿意前往内地就业，愿意的只有33.2%，愿意并已採取具体行动如找过内地工作机会、出席过有关就业展览等去达成内地就业目标的青年更只有4.9%。

　　愿意者因经济前景较好

　　不愿意前往内地就业的受访青年中，过半数人提出“与内地社会层面”有关的原因，表示“不习惯内地生活”及“对内地社会有负面印象内地生活质素差”的受访者分别佔18.1%及15.1%，最多受访青年表示不愿到内地工作的原因则是“对内地法治欠信心”，佔22.8%。愿意往内地就业的青年则大多因经济原因而愿意北上，包括内地经济前景较好、未来经济中心将在大陆、内地工作机会较多、内地薪酬福利较吸引等（见附表）。智经研究中心理事及召集人李金鸿表示，受访者考虑前往内地就业时主要考虑的是内地各方面的“拉因素”，例如内地的生活质素、政治和经济前景，香港的“推因素”则属次要考虑。

　　调查要求受访者选出若要往内地就业感到自己最不足的地方，最多人认为自己“对内地法规认识不足”及“对内地就业环境认识不足”，分别佔36.7%及23.3%。调查又发现，对教育水平较低或收入较低的青年而言，他们往内地工作发展的意愿相对较低。中大香港亚太研究所副研究员李铿称，结果反映青年除了考虑内地的负面因素外，更有可能因为自己客观上在内地的劳动市场没有很明显的优势，而对往内地就业却步。

　　建议提供更多体验机会

　　对于最多受访青年表示不愿到内地工作的是因为对内地法治欠信心，智经主席李国栋表示，结果并不代表青年对内地反感或有实质数据证明内地法规有问题，而是青年对内地缺乏了解。他建议政府为有志往内地工作的青年提供更多体验内地工作环境的机会，并增加青年对内地法规和就业环境的认识。他又寄语香港青年时刻自我增值，将寻找机会的想法付诸行动。