郑飞：政治新人要磨炼 青年工作需变通

　　文|郑飞

　　新一届区议会选举落幕了，“老将落马，新人上位”是今届选举的特点之一，其结果也契合了“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”这一亘古不变的自然规律。社会上的主流论调认为，年轻选民尤其是“首投族”在今届区议会选举中踊跃投票，纷纷选择年轻的候选人，是造成“老将落马，新人上位”的关键因素。

　　温和理性得民心

　　显示年轻选民锐意求变求新，希望为区议会注入一股年轻力量，以求突破现今香港社会的种种困局，因此今届区议会选举有不少新人成功当选。据统计，民建联有二十三个新人成功当选，民主党有十二个新人当选，被誉为今届区议会选举“大赢家”的新民主同盟派十六人出选，十五人当选，其中九人是新人，而参加过“占中”行动，选前空降各区的“伞兵”居然有八人当选。与此相对应的是各党资深议员的纷纷落马，何俊仁、冯检基、钟树根、葛佩帆、陈树英、陈云生等一连串响亮的名字都被载入连任失败议员的名单中。年轻选民的决定，“首投族”的选择，令他们经历了一次选举之“殇”。

　　年轻人当选无疑能为香港政坛带来一股新风与活力，有助于突破以往的思维定势以及固有的行为模式。综观今届选举，年轻候选人的表现确实令人眼前一亮，尤其“伞兵”的表现更是亮点。“占中运动”结束后，不少人视“占中人士”为洪水猛兽，谈“黄伞”色变，对参与行动的年轻人的激进行为心有余悸。在这种情况下，落区参选的“伞兵”不仅避谈他们的“占中”经历和背景，淡化自己“占中人士”的身份，而且还搁置以往激进的政治主张，改走“地区服务，注重民生”路线。一改“占中”时的激进形象，以温和理性，甚至温文婉约的形象示人。

　　例如在黄埔西当选的“青年新政”成员邝葆贤及在大坑当选的“湾仔好日志”成员杨雪盈，她们分别强调自己是医生以及大专讲师的专业人士身份。虽然有人认为他们这些举动有隐瞒往迹、欺骗选民之嫌，但在笔者看来这些举动无疑是成功的选举策略。因为它们不仅仅是一种类似“政治化妆术”的公关形象塑造，更是一种为达目的而作出妥协让步的政治艺术。政治的最高艺术就是妥协。懂得以妥协让步换取成功当选，他们的从政潜力与资质不容小觑。当然，他们若只满足于用公关形象塑造来“迷惑”选民以求日后都能顺利当选的话，那他们充其量只是选举的“弄潮儿”，他们的政治命运只会随着选举的凶潮猛浪而浮沉不定，只会在胜选与败选之间不断流转轮回。既无法定下神来关注民生议题，也难以静下心来聚焦地区事务，这样一来，等待他们的只有选民的最终放弃。

　　尊重新生代意见

　　现实政治环境是培养政治人才的最佳场所。无论是建制的政治新人还是“泛民”的政治新人，甚至是“伞兵”也好，他们进入区议会对他们政治能力的锻炼，无疑有极大的裨益。虽说区议会只是咨询性组织，关注地区发展与建设，政治色彩淡薄，政治表态较少，但地区服务却是面对面的人际接触和联系，需要面对及处理复杂纷呈的人事关系。人事亦是政治，新人在地区通过多元化的社会群体接触中将了解到一个更加全面的社会，让他们知道人们的利益诉求是多元的，万事不能尽如人意，顺得哥情失了嫂意。由此让他们学会如何与不同人群协调发展，如何与异见人士协商对话。而繁琐细碎的地区工作也将砥砺他们的性格和能力，甚至重塑他们待人接物的行为模式以及对人事物态的认知感受。只有充分了解社会的多元性与复杂性，他们才会真正成熟起来。人不一定分阶级，但却一定分阶段。人在每个阶段都会有不同的想法和感受，到了成熟阶段他们会变得平和，开始自我修正实践理想的手段和路线。他们终会明白“理想”虽然重要，但“理性”同样不可或缺。

　　占领运动过后，社会开始关注青年问题，但许多人却错将社会问题归咎于青年，把“青年问题”当成“问题青年”来看待。青年是一个社会群体，因此青年问题也是社会问题的一部分，它不是社会问题的根源，这是那些所谓的“过来人”必须清醒认识的。青年人社会经验和人生阅历不足，难免会有激进的行为和主张，这就需要“过来人”的引导和教育。但“过来人”总是基于自身丰富的经验阅历而将强制灌输当成引导，把教训当作教育。殊不知这种基于经验阅历的训导，在青年人看来只不过是苍白无力的说教，不但让他们反感，甚至还会被他们报以讥讽和嘲笑。所以，我们做青年工作时要调整思维，开放心态，给他们自由表达的空间。也许他们的看法我们并不认同，但我们亦绝不可将自己的意见强加于他们，双方大可各自表述，关键在于彼此尊重。通过了解他们的真正需要正确引导他们，切勿过分轻视、苛责甚至“妖魔化”他们。

　　我们应该且需要，将青年人“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的勇气和冲劲，转化为建设香港的理性力量。作者为城市智库成员