大公网4月25日讯（记者 张宝峰）20年前，当李建平刚刚走出北京清河供电技工学校的大门时，就连他自己都不会想到，若干年后，他会被一系列桂冠“加冕”，并赢得中国电修领域最著名的“海洋王”大奖。
而要提及这个平凡者的传奇故事，还要从1995年说起。当年，李建平刚刚从北京市清河供电技工学校毕业，所学专业为“变电运行与检修”。实习结束后，李建平于同年8月被分配到海淀供电公司配电专业工作。从此他不断学习，磨练技能，电修水平也与日俱增。
工作至今，李建平参与了大量大修技改、业扩发电等工程，每年两会，十八大、奥运会等重要保电期间，他总是冲在最前面，坚守岗位。2009年，李建平连续两届夺得中国质量协会颁发的“海洋王”杯全国QC发表赛一等奖。此后，“十八大”保障先进个人、北京市电力公司先进生产者、高级技师等荣誉和职称也纷至沓来。
然而像李建平这样的高级技师在我国的缺口是非常大的。媒体公开资料显示，2012年全市劳动力市场对技能人才需求量近130万人，缺口达60万人。其中，高技能人才缺口13万人。而取得国家一、二级职业资格证书的仅有1.6万人左右。
北京市总工会一位负责人表示，鉴于北京市职工学历水平偏高，但技能人才明显不足的现状，北京市总工会迅速推出“在职职工职业发展助推计划”，为全市职工提升职业能力搭建平台，为缓解全市高技能人才短缺情况提供支持。
2013年10月，北京市总工会在全市范围启动了“在职职工职业发展助推计划”。凡符合助推条件的持有京卡·互助服务卡的工会会员在取得技师和高级技师资格证书后，将可获得工会给予的千元资助。
包括李建平在内的诸多一线工人了解到，这项计划涵盖了200个职业(工种)，电修正是其中之一。他们还打听到，符合条件的职工获得国家一级职业资格(即高级技师)证书，每人资助2000元;获得国家二级职业资格(即技师)证书，每人资助1000元。
大公报了解到，2014年北京市总工会的这一计划还将增加职业(工种)目录，逐渐将更多会员职工纳入此项目中。获得助推计划资助的职工，可同时加入北京市职工技术协会，由协会提供多种形式的技能再提升培训和技术交流服务。今后五年，助推计划还将支持职工制定职业生涯规划，参与继续教育和专项培训，提高职业资格等级和技能水平。