全班集体“裸考” 当时流行去外企
时间：1999年 人物：“70后”创业者 背景：公务员考试录用制度已建立，但国考尚未成为“热考”
1994年6月，原人事部下发了《国家公务员录用暂行规定》，这被认为是国家公务员考试录用制度正式建立的标志。1994年8月，国务院办公厅、建设部等30余个中央国家行政机关开始招考公务员，以此带动全国。此后，国考一套程序经过摸索，基本确立。
“以前非常好考，所有人都是裸考上阵。”据1999年毕业于北大政治学与行政管理系的李林(化名)介绍，由于专业设置的特点，毕业当年他们全班52名同学都参加了公务员考试。
李林记得，大家也没上什么培训班，全是无准备状态上阵，靠平日的知识储备答题。但很多人最终都没有选择当公务员。李林说，当时大学生的就业选择是多元的，像国企、外企、出国、考研等，都排在公务员之前。
据了解，2001年的考录比为9.63∶1，2002年至2004年虽然有所提高，但都是十几人中取一人，并未热得烫手。李林说，当年的大学生不存在“千军万马挤国考”的现象，参加国考的主要还是一些学生干部。
“不经历国考 人生不完整”
时间：今年 人物：“90后”大学生 背景：国考已成为很多大学生寻找就业机会的首选
就在半个多月前，中国人民大学本科毕业生小程到国家公务员局网站上下载了一张庞大的表格，表头的一行字是“中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员招考简章”，“试试看，碰运气，就当多一个机会。”小程这样解释自己报名参加2014年国考的态度。她说，如今同学之间流传着一句话，没考过公务员的人生是不完整的。
记者从部分公务员考试培训机构获悉，近年，参加培训的报考人员数量增加了数十倍。中公教育表示，2006年报名培训的考生不足1万人，而近两年每年达到了三四十万，其中不少考生都是反复参加考试。
