焦点2
职位热度
中央部委海关国税最火
近4年来的最热职位诞生于2013年，“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”，招录1人，吸引了9411人报考，堪称“万里挑一”。此外，2011年，“国家能源局能源节约和科技装备司技能与科技处主任科员”的竞争比例也达到4961∶1；2012年，“国家民族事务委员会民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下职位”的竞争比例为3992∶1。
不过，李永新表示，实际上很多看似很火的职位只是“虚热”，这些职位受到的青睐并非体现考生的自主选择，而是职位本身的要求比较宽松，限制较少，更多考生符合报考要求。
他分析，从近年来看，考生对于职位的倾向性没有太明显的变化，比较受考生青睐的部门包括中组部、中宣部等中央部委，“每年中央部委的竞争比都远超过平均数。”此外，像海关、国税等和审批相关的部门比较火，竞争比较高，“再有就是一些福利待遇较好的单位”。
