香港今天面对的困难其实相当严峻，如果行政长官未能有自己坚实支持者组成的“班底”，他的施政将会被拖累，最终功败垂成。所以，希望梁振英未来能够争取更多公务员接纳自己的施政理念，加强与建制派的团结。纵使面对严峻的困难，我们依然希望回归16年的香港能自强不息，在背靠祖国的基础上，继续发展，让东方之珠继续闪闪生辉。
香港回归祖国16年来，经歷过无数风浪，总的来说，由于社会相对稳定，经济发展背靠祖国内地支持，失业率维持在低水平，故此无论多少风雨，整体来说都能捱过去。然而，我们今天面对的困难其实相当严峻。笔者从几方面分析香港的困境。
一、政府没有坚实支持
自从梁振英上任特首以来，我们可以看到的是他比上届政府更积极地尝试解决民生，在双非婴儿问题上，梁振英二话不说将私家医院双非父母产子配额由每年过万减至零，水货客与本地妈妈争夺奶粉，梁振英力推限奶令，获得本港市民掌声。在土地发展方面，更大胆尝试“港人港地”政策，让将来房屋多留给港人，上述政策皆清楚显示“港人优先”的理念。理论上，以其上任只一年时间，便做出这些成绩，民望理应高企才对。可惜的是，由于个别主流传媒对梁振英毫不客气，“换马”之谣言此起彼落，目的就是要梁振英下台。有好些有心人士更可能藉倒梁打击中央在港的威信及声望。在传媒及反对派的全力配合之下，俨然在香港累积起一股倒梁力量，这好像一股无形的压力，让那些支持梁振英施政的人士，知难而退，久而久之，从政者尽管心里面百分百认同梁振英的治港理念，但却不敢或不愿意公开为梁班子施政措施护航。因生怕这样会对未来选举构成负面影响。现实是这种情况就演变成管治困境，因为每个政府推动政策，绝对需要有坚实支持者，为政策给予支持，否则难以信服广大民众。
二、公务员的角色
众所周知，公务员乃切实执行特首政策的团队。由于过去数十年，香港公务员团队已经在推行任何大小政策中建立了自己的规则，但正是由于这些规则导致公务员可能在执行梁振英指令时显得非常僵化。而更严重的可能是公务员里有一些依然还未接受梁振英这位特首，或因为不认同他的施政理念而未有全面配合。更遑论会为他排除万难，做任何求变的工作。笔者感到可惜的是，香港单是房屋一个重大民生议题，已经令市民陷于水深火热之中，难得梁振英愿意下决心做些改变，但客观环境因素却并不配合，这样下去，问题并不会得到解决。梁振英却要承受所有指控，其实对他也不公平。
三、对国家的认同感
反国教一事上，一部分人很清楚地表达了对中央的不信任。由于在大部分主流传媒将国民教育标籤为“洗脑教育”之后，尽管政府多番澄清或替课程作改变务求排除市民疑虑，公众因为先入为主的概念，已经难以动摇。归根究底，是一部分市民始终对国家缺乏认同感，而主流传媒对中国的新闻报道亦相当负面，大家只看坏的一面，又没有看好的一面。年轻一代能否客观地看待中国，将会严重影响日后香港的发展，毕竟两地矛盾被吵得火热的时候，如果无法保持冷静和客观的思维，就只会令社会更加不稳定，更严重的可能是受有心人影响，发展一种所谓“族群矛盾”。
以这种错误对立观念煽动民情，争取民众支持及选票，这是非常不健康的。要解决这个问题，笔者认为应该让年轻人多与内地接触，例如暑期交流，短期工作经验，所谓读万卷书不如行万里路，亲身接触神州大地，了解当地真实一面，更能认清事实，辨别是非。要让年轻人增加对国家及民族认同感，应该让学生多读中国歷史，事实上，中史科应该重新纳入必修科目。
四、建制派需团结
自从去年特首选举之后，唐梁之争形成了两股势力。尽管中央多番呼吁要建制派和解，但在建制阵营中反对梁振英的人有好些还未有放下成见，今天还有可能变成反对派。这对于香港的管治其实构成一定的损害。梁振英面对的阻力不是来自外患，而是内忧，包括建制派及上文提到的公务员团队。如果行政长官未能有自己坚实支持者组成的“班底”，他的施政将会被拖累，最终功败垂成。希望梁振英未来能够争取更多公务员接纳自己的施政理念，加强与建制派的团结。美国总统选举后，新任总统上场，白宫数以千计政府官员，团队会被更换，为的就是让新总统有自己的班底，全力推动施政。这样才可以拥有良好管治。
回归16年，纵使面对严峻的困难，我们依然希望香港能自强不息，在背靠祖国，面向世界的基础上，继续发展，让东方之珠继续闪闪生辉。
作者：周浩鼎 为青年民建联主席
