中新网7月4日电 两岸关系随经贸关系更为紧密，台湾人力银行除了关注每年就业趋势变化外，也会在两岸签署各项协议时调查就业意愿；调查显示，有意愿赴大陆工作的新鲜人逐年攀升。然而，实际能落实愿望的人却不多。美国《侨报》4日刊载调查文章剖析了台湾新鲜人和在台陆生面对就业市场和自己未来的看法。
台湾近年高学历高失业情形趋向缓和
台湾统计部门上个月公布5月份就业与失业数据，失业率连续3个月下滑，来到2008年7月以来最低点的4.06%；5月份的本科及以上学历失业率跌至4.96%，为近2年来首度跌破5%。
“高学历高失业”近年引起高度关注，博士生转卖鸡排、硕士研究生从事洗车事业等故事较过去更常见，学历未必是时下就业保证了！台湾大专院校历经转型、合并、升级，导致本科生、硕博士生如过江之鲫，满街都是；鸿海集团董事长郭台铭就曾痛批“高学历低就”的怪现象。
随毕业季来临，台湾平均每年失业率会在6到8月逐月升高。台“行政院主计总处”6月底发布调查报告指出，高学历高失业的情势已渐趋缓和，自2011年以来，整体失业率和15-29岁失业率均逐渐减低。
不过，面对全球经济趋缓，20-24岁的台湾青年也同样面临高房价和不佳的薪资结构问题；尽管台湾失业率趋缓，就业率却不算高，非劳动人口高，意味着人力资源没有充分利用。
台湾2013年第一季整体经济表现低于预期，但“经建会主委”管中闵对“保3”表示乐观。今年投入职场的应届毕业生也较去年同期明显上扬，去年受访者中只有7成7愿意投入职场，今年则有9成2；企业端今年也有5成7欢迎新鲜人。1111人力银行公关经理林贤雅分析，新鲜人对经济看好，就业意愿会相对提升。
另外，朝九晚五的上班族不再是求职者梦想，根据1111人力银行调查，服务业的社会地位提高，服务业占GDP比重已达三分之二，也成为今年新鲜人最向往产业 (35.33%)；根据人力银行数据库，民生服务与百货贩卖的纯服务性质职缺有8.6万笔，较去年增加1成6，比5年前增加1.1倍。
而公职福利近期受台当局大幅删减和修法影响，去年名列冠军的“教育/政府/团体”，大幅滑至第7名。今年分居2、3名的分别是“信息科技”、工商业服务。职别而言，毕业生最想从事“管理幕僚/人事行政”、“营销企划”，及“业务贸易/客服门市”。
