辽宁评百名大工匠 首设十万元生活补贴

　　大公网3月15日讯(记者 于珈琳 沈阳报道)工匠精神今年再次被写入政府工作报告。在工匠文化源远流长的东北工业重镇辽宁，在经济下滑与人口流失的双重压力下，技术工人特别是被称为大工匠的技术骨干已成为振兴的关键人才力量。记者日前从辽宁省人社厅获悉，即将在今年五一劳动节前后揭晓的首届“辽宁大工匠”评选，将产生由辽宁省政府命名的100名辽宁大工匠，并由省政府一次性给予每人10万元(人民币，下同)的生活补贴，这一举措是辽宁首次以生活补贴形式设立的一次性拨款。此外，获评的辽宁大工匠还将获省级优秀专家、国务院特殊津贴等一系列配套待遇。

　　

　　位于辽宁营口鲅鱼圈的新东北电气集团生产车间。目前，智能化工厂的升级发展已对技术工人的技能和专业素质提出了新要求。

　　此间辽宁省人社局相关负责人表示，是次评选将破除“唯学历、唯条件、唯资历、唯身份”的狭隘用人观，彻底打破年龄、性别、学历技能等级、荣誉基础等繁琐条件限制，重点向辽宁振兴核心领域的基层、一线、操作岗位技术工人群体倾斜，同时，充分发挥企业积极性和行业优势，让行业企业享有充分自主权。

　

　　　在沈阳，一年一度的国际制造业博览会成为展示此间制造业技术水平的重要窗口，近年来智能制造也成为新的焦点。图为2016年制博会现场，沈阳新松机器人公司的技术人员在操控机器人。大公网记者 于珈琳摄

　　记者在辽宁省近期出台的文件《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》中看到，围绕技术工人队伍建设需要，辽宁将优化职业技能标准等级设置，试点向上增加工匠技师和辽宁大工匠两个层级。计划全省每年在工匠技师群体中培养选拔出省政府命名的100名辽宁大工匠并落实相关待遇。入选后，技师工匠将由企业根据实际实行不少于3年的聘任期，期间由企业实行动态考核，期满后通过业绩评价，可继续参加辽宁大工匠选拔。

　　在上述实施意见的主要措施中，则体现了对产业工人“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的国家层面的要求。其中，明确了企业对评定的工匠技师给予聘期内每月不低于3000元的岗位技能津贴，对于达到法定退休年龄的大工匠和技师可以继续聘任和享受相应待遇，奖励每个国家级技能大师工作室20万元、每个省级技能大师工作站10万元的资金支持等。

　　据悉，针对辽宁老工业基地振兴需要，辽宁积极搭建技术工人实训、研发和交流平台。全省现有国家和省级高技能人才培养示范基地50家、职业技能培训机构262家，财政投入8.6亿元加强培训基地基础能力建设。年均培训技能劳动者30万人，培养高技能人才8万人。目前，辽宁优秀高技能人才队伍的梯次建设取得显著成果，在职技术工人总量达460万人，占辽宁总人口的10.7%;其中高技能人才108万人。初级工、中级工和高技能人才数量分别占38%、36%、26%。