大公网11月16日讯(记者 刘蕊)记者从河南省人力资源和社会保障厅了解到,从2016年11月15目至2017年春节前在全省组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保河南省治欠保支工作取得明显成效,实现春节前拖欠农民工工资案件和涉及人数明显下降、因拖欠工资引发的群体性事件数量明显下降,确保发生的拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处置、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法处理,切实维护广大劳动者的工资报酬权益。
此次专项检查重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户,特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业保障农民工工资支付情况。
值得注意的是,河南省将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系,严格实行考核问责。对政府投资工程项目尤其是PPP项目拖欠工程款引发拖欠农民工工资问题的,将严格问责,追究项目负责人责任。对存在拖欠工资问题的用人单位,人力资源社会保障部门责令其限期改正;对拒不改正的,依法处以罚款;对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件,及时向公安机关移送。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业,将被记入违法失信黑名单,在政府采购、招标投标、行政许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评先评优、资格等级评定等方面予以限制。对恶意拖欠农民工工资、情节严重的,依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质,直至吊销营业执照。对依法申请人民法院强制执行的案件,积极协调当地人民法院按规定尽快执结。
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