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250个地级市近九成配6至8名副市长 宜宾赣州配10人

样本中,副市长数量最多的地级市是四川宜宾和江西赣州,各有10名副市长;而9名副市长的地级市也有14个。赵晖表示,“根据工作需要增加”,在无明确数量规定的情况下,例如“根据工作需要增加”的规定为增设副职留有余地,使得“副市长”的设置更显“随意”。

  广东韶关市政府配8副秘书长

  根据本次抽样调查,在地级市政府领导班子的组成上,除市长及副市长外,通常还配置有1名市政府秘书长及2-3名副秘书长。这些信息也在大多数地级市政府官网上有公示。

  但记者统计发现,个别地级市在副秘书长配置上数量“突出”。如广东韶关配置有8名副秘书长、广东汕尾有6名副秘书长、广西来宾和甘肃庆阳各有7名副秘书长。

  原因:“官本位”思想致副职膨胀

  “一方面是对政策贯彻不严,另一方面是缺乏监督”,国家行政学院教授竹立家称,“既然人大有任命权,也必须发挥制度平台的监督作用”。南京师范大学公共管理学院教授赵晖也认为,目前对领导职数监督的频度强度不足,具体的、可操作的监督法规以及配套监督手段匮乏。

  此前,媒体多次呼吁精简领导职数,中央也数次提出改革,成效甚微,对此,竹立家认为,“根本上还是由于官本位思想造成的官位扩张”。

  赵晖认为,各地方政府倾向于从部门利益出发,努力争取可以牟利的职权,出现超编现象。对于各级干部来说,晋升一级意味着更好的待遇、更多的权力。而如果削去副职职位,意味着断了许多人的前程,是得罪人的事情,所以政府部门不仅不愿削减,还会想办法为下级谋取更多职位,导致了副职膨胀。

  影响:副职过多会增加行政成本

  竹立家表示,尽管地级市应配备多少副市长并无具体规定,但3-5名应是常态。

  在赵晖看来,地级市副市长数量过多,直接反映了我国领导职数过多的痼疾。

  国家行政学院教授马庆钰曾在接受媒体采访时表示,副职设置过多,会增加决策与执行的沟通与协商成本,一个决定在形成中的会签、审签、审批的空间与时间距离都会大大延长。

  “再一个是导致人浮于事或反过来没事生事。”马庆钰表示。

  他还称,增加一个副职领导,除增加了决策执行环节和沟通成本,还会增加相关待遇。“一个地市级副职领导一年总要产生几十万的职务开支,这是明显的行政成本。”

  另外,赵晖还称,其实副职太多还有诸多隐形成本,如降低了行政效率、影响了政府形象、增加了腐败空间等等,且影响深远短期难以恢复。

  采写/新京报记者胡涵杨锋赵力

  • 责任编辑:单纬

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