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党校教授谈领导“下”基层:主仆角色颠倒

回到北京医管局,不仅是封局长一个人要这么干,他们7月份展开了这个行动,要体验患者就医,整个局里20多个高层、中层干部都要下去。从这个角度来说,我们领导干部真正下基层,其实就是一个角色感情的转换,这个到位了,那么一切都会迎刃而解了。

  白岩松:

  您怎么看待下基层这个“下”字?

  辛鸣:

  岩松你是一个很敏锐的人,“下基层”这个词我们是经常用,但是坦率讲,它确实有点不太准确,因为下的潜台词是有上的,但按道理讲,本来不应该是上,什么是上?上应该是统筹兼顾,应该是胸怀大局,而不应该是高高在上的官僚主义跟在机关大楼里待着。而且就算我们真要讲上,我们的服务对象,我们的国家主人,人们群众所在的地方,才应该是上,所以如果说我们到基层,应该是上基层,而不应该是下基层,所以从这个角度上来讲,这反映了我们领导干部这种服务意识的淡漠,主仆角色的颠倒和鱼水关系的错位。

  白岩松:

  但是辛教授,我觉得我们也要值得反思,从媒体的角度来说,现在我就建议我们的导播把下基层的“下”字加一个引号,从现在开始,辛教授,咱俩共同呼吁,今后尽量少用下基层的“下”字。

  辛鸣:

  我想建议,仅仅纠结于用词的改变是没有多大意义的,应该是背后立场觉悟和感情的改变,只要立场觉悟、感情改变了,那么用词也就自然改变了。

  白岩松:

  正好这是我要问您的问题,现在因为在提群众路线,我们在提领导干部应该跟基层是一种什么样的关系。您觉得到基层去,什么样的一种方式效果更好,老百姓更欢迎,也应该是你们更提倡、更支持?

  辛鸣:

  坦率地讲,现在我们下基层的时候,我们相当的一些党员干部,把它当成了一种形式,甚至说不好听的话,把它当成一种表演,或者就算再好一点,它可能把它当成一种恩赐,或者是一种牺牲。

  白岩松:

  有的时候甚至当成一种姿态和作秀。

  辛鸣:

  对。其实深入基层是我们党员领导干部最基本的职责,应该是常态性的工作。我们中国共产党的领导就应该是在基层中发现问题,在基层中解决问题,然后在群众中找到决策的依据和智慧,所以从这个意义上来说,基层就应该是党员领导干部的办公室。

  白岩松:

  刚才我也说了,现在文山会海太多,领导不是在开会就是在开会的路上,少一半的会如果要在基层跑跑,可能比再多开那么多会效果都好,您怎么看?

  辛鸣:

  对,所以这就是我刚才讲的,我们要把基层当成领导干部的办公室,而不是把基层当成领导干部在办公室之外额外走马观花、蜻蜓点水,只有真正深入到基层,深入到人民群众火热的第一线,才知道我们会面临什么问题,应该解决什么问题,这样才能把问题真正解决掉。

  • 责任编辑:辛忠

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