经济下行拖累
“拿到数据后，我们的第一感受是，今年的就业形势很严峻。”郭娇日前向《中国经营报》记者表示。麦可思研究院与腾讯合作的一份最新调查显示，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的5万多名2013届高校毕业生中，硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期9个百分点；本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。
某人力资源中介机构提供给记者的研究报告显示，地产行业、制造业、IT、金融行业等部分企业，今年的用人需求较去年同期有下降趋势，如保利地产、远洋地产下滑10%，东风日产下降40%，腾讯下滑10%。虽然中信银行、交通银行等大的国有银行用人需求整体逆势略有增长，但增长主要源于二三线城市的市场拓展，其在一线城市的用人需求在下降。
“从今年企业的用人需求来看，总量是减少的。”张建国表示。
当前，对于就业难的成因认识不一，其中一种观点认为，高校扩招导致毕业生数量大幅度增加，是导致就业难的主要原因。不过郭娇认为，近几年，高校毕业生数量一直处于稳定增加状态，但今年和往年相比，毕业生的签约率下滑显著，说明扩招并不是主因。
“本届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑，可能是受到宏观经济下行影响，企业对应届毕业生需求出现‘降温迹象’。”郭娇坦言，总体感觉是，目前毕业生的数量供大于求，中间有一个缺口，只是不知道这个缺口有多大。
郭娇所指的这个缺口，是高校毕业生与用人需求之间的缺口。
教育部副部长杜玉波此前曾表示，由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。今年2月对近500家用人单位的统计显示，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。
在调研的200多所高校中，约有60%的高校认为就业形势严峻，特别是很多地方高校反映用人需求下降或明显下降。
值得注意的是，行业之间用人需求差别明显，如医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业，用工需求不同程度减少。
“如果在总量上缺口不是这么大的话，在多年就业难的压力之下，毕业生往往会通过降低薪资要求、改变专业就业等暂时妥协的方式就业。但是今年做出妥协后，签约率还是这么低，就证明今年的就业形势非常令人担心。”郭娇说。
郭娇认为，从宏观经济学的角度看，大学毕业生就业时受经济形势的影响，又往往滞后于经济形势。
麦可思2009年发布的大学生就业报告显示，受2008年经济危机影响，2008届毕业生就业率较上年同期下降了两个百分点。但中央实施经济刺激计划后，就业率缓慢回升，并一直持续到去年。
2012年，我国全年GDP增长7.8%，创13年内最低水平。分季度看，一季度同比增长8.1%，二季度回落到7.6%，三季度又回落到7.4%，四季度经济企稳回升，当季增长7.9%。
今年第一季度，GDP同比增长7.7%，提示国内经济回升依然缓慢。
郭娇表示，由于就业滞后于经济形势，所以即便从去年第二季度经济形势即下行，但2012届毕业生并未受太大影响，而是推迟到了2013年。
据了解，作为高校资源相对集中的北京、上海两地，高校毕业生的就业形势并不乐观。北京市教委的数据显示，截至5月1日，今年北京地区高校毕业生签约率为33.6%。而在2012年，截至5月20日，北京地区高校毕业生签约率为43.2%。
而据上海市教委统计，截至5月10日，今年上海高校毕业生总体签约率为44.4%，比2012年同期下降两个百分点。
