在金钱面前，官员该如何选择？这其实是一个很简单的选择题，但凡还有点党性原则、对法律有足够的敬畏之心，就会毫不犹豫地拒绝。但事实却是，在一些人看来，这种选择却是难上加难，不单单是难以抵制金钱带来的诱惑，更重要的还有，行贿人往往通过有权有势的中间人，使得官员在抉择是否受贿时有所畏惧和权衡。
“圈子文化”侵蚀官场生态
近年来，社会上流行一句话：“进了班子还要进圈子，进了班子不如进圈子，进了圈子等于进了班子。”显然，“圈子文化”正潜入干部队伍，某些单位、领导班子里，因争权夺势，私下里形成不同派别的“山头”，扰乱正常的组织秩序，已成为一种机关病。“小圈子”离不开一个“私”字，公权与私利结盟，正常的同事和上下级关系异化为赤裸裸的金钱和权力关系。有干部坦言，进了官场，走上仕途，入圈子也是一种无奈，现在竞争这么激烈，有人帮忙或者关照的话，仕途会顺利一些，有时候遇到难题，能有个志同道合的人商量，帮着出主意，也是好的。如果完全置身“圈”外，很可能被排挤、边缘化。
利益同盟成腐败变种
有专家认为，官员也是人，当然不可能完全没有社交圈，他们可以有因学历、经历、兴趣爱好等为纽带的同学、同事、朋友的交往，以血缘、地缘而定的亲戚、老乡。但如果是借这些社会交往，结成利益团体，无原则地维护圈内人的利益，甚至成为腐败的变种，破坏公共权力的正确运行，那是绝对不能容忍的。
一位法院院长曾这样描述“小圈子”：“以权力为纽带，围绕某位核心人物，编织权力网，形成利益同盟，一荣俱荣，一损俱损。不是小圈子的人被排挤出局、冷落一边。一切灰色交易都在小圈子内操作，圈外人甭想窥得圈中内幕。”他认为，那些入圈的官员过着两面人生——小圈子外，冠冕堂皇，正人君子；小圈子内，漆黑一团，腐败透顶。8小时内，受人尊敬；8小时外，醉生梦死。
利益博弈中被“赶鸭子上架”
在这些小圈子中，利益输送的“链条”有条不紊地运行着。当利用权职收受人情贿赂成为潜规则，处于链条中端的“二传手”，一方面是“大鱼”眼中的“小鱼”，轻易得罪不起有权有势的“中间人”；另一方面，“小鱼”又要不断吞食“虾米”，完成这条链条的循环运作。就像王宝林自己形容的那样：“这里就像一座庙，那些人到这里来进香，肯定不是只给我一个人，庙里有很多菩萨，我肯定不是最大的，也不是最小的小鬼。”
从某种程度上说，城管队长“不敢不收”是利益博弈中被“赶鸭子上架”的结果。出于自身利益考虑，不敢得罪中间人，被迫走上被动性腐败道路。很多被动性腐败行为也许并不是腐败本人出于自愿，而是由于踏上了仕途这条船，即使有千般不愿意，但迫于中间人的权势淫威，只能想方设法地按照中间人的要求做好，进而无奈走上被动性腐败道路。 [
