百姓生活，变化在哪？
“加入世贸后，你感到了什么样的变化？”当我们拿着这个问题去询问时，没曾想，不少人的答案如出一辙：没感到什么变化。当然不可能每一个被问及的人都像《谁动了我的奶酪》一书里的“哼哼”那样否认和拒绝变化，那么这种共同感受从何而来呢？
由于缺少事件性，由于个体的差异，加入世贸组织后，发生在百姓身上的变化不像企业和政策那样来得明显。然而，潜移默化的心理变革更不容忽视。
如果细心观察，你会发现，仿佛一夜之间，培训热潮狂卷。
EMBA的学费虽然动辄十几万元，但报名者依然趋之若鹜；只需几万元就可读完的MBA更是炙手可热，报考人数已逾5万；报考各类硕士研究生的人数更是打着滚儿朝上翻，在职研究生已成为人们知识回炉的主渠道。
培训热的背后，是人才需求态势的变化，随之而来的新名词是“个人竞争力”———具有国际化背景、熟悉世贸规则的人才热俏，能够提供此类教学的培训自然也火了起来。
人才竞争加剧是培训走热的另一成因。加入世贸组织后，人才竞争由“远距离”突变为“零距离”，猎头公司的频动鼓起了人们流动的愿望，唤醒了个体的危机意识和学习意识。伴着外商投资热潮涌动，2300万经过挑选的中国人流向了外企，其中不乏机关、国企的栋梁之才。
备受关注的是一项具有政府背景的培训计划。今年5月28日，“WTO专业人才培训工程”启动，这项由国家经贸委培训司批准、为期两年的“培训工程”将为中国企业建起一个WTO人才高地。
越过WTO的门槛，人们发现，培训之外的一些与百姓生活紧密相关的变化也在不经意间发生。比如，外商投资的涌入，无疑给白领带来了大量的就业选择机会；现代零售业的开放，让质高价廉的物品更加丰富；现代金融业的开放，人们除了可以在中外资金融机构间进行更多选择之外，还可以更多地享受竞争带来的好处。
毕竟时间只有一年，我们还很难对加入世贸的效应做出定论。但总的来说，中国加入世贸的正负效应均有所显现，积极效应尤为明显。
