BBC首度公开工资表 性别收入差引女星强烈不满

　　大公网7月24日讯（记者唐川阁 综合报道）近日，BBC首度公开了2016/2017年度超过£150,000薪水的BBC职员名单信息，性别收入差引起强烈关注。 

   联名公开信签名者包括BBC在职女记者/主持人Emily Maitlis, Victoria Derbyshire, Sue Barker, Alex Jones, Fiona Bruce 以及Clare Balding等等。她们对BBC在同样工作安排下，给予女性职员比男性更少的工资表达了强烈不满。（从左上角开始顺时针方向依次排列）/图片来自BBC 

　　7月23日，包括Clare Balding，Victoria Derbyshire 和Emily Maitlis在内的42名BBC女性职员联名签署了公开信，并将其公开发表在《星期日泰晤士报》及其他新闻媒体平台，要求BBC总裁Tony Hall“马上行动”，修正数年来在BBC公司架构中存在的性别收入差问题。 

　　本月19日，根据新的《皇家宪章》，BBC首度公开了2016/2017年度超过£150,000薪水的BBC职员名单信息。其中，薪水超过£150,000的人当中，有三分之二为男性，前7名均为男性，当家主持人克里斯•埃文斯（Chris Evans）以£2,200,000-£2,249,999的高额薪水位居榜首。 

　　而著名美女主持Claudia Winkleman和另一位BBC当红女主持人Alex Jones分别得到£450,000-£500,000和£400,000-£450,000的年收入，成为BBC的2016/2017年度薪水榜中女性的第一位和第二位。 

　　著名美女主持Claudia Winkleman（左）和BBC当红女主持人Alex Jones（右）是BBC 2016/2017年度超过£150,000薪水的职员名单中排名前两位的女职员。/图片来自BBC 

　　英国首相特蕾莎•梅对LBC（伦敦广播公司）表示，“我们已经看见BBC在相同的工作下给予女性职员更少的薪水。我希望女性能被公平对待。” 

　　在被问到BBC主持人克里斯•埃文斯（Chris Evans）是否值得获得如此高额的薪水，特蕾莎•梅表示，“问题的关键在于，BBC能够在同样的工作面前给予男性职员与女性职员同等的工资待遇。” 

　　BBC总裁Tony Hall日前表示，性别收入差是BBC的历史遗留问题，要解决性别收入差还有很多工作要做。 

　　2016/2017年度超过£150,000薪水的BBC职员名单信息。薪水在£150,000-£200,000、£200,000-£250,000、£250,000-£300,000、£400,000-£450,000四个区间内的男性人数明显高于女性人数。薪水在£500,000以上都为男性职员。（灰色为男性人数，紫色为女性人数）。/图片来自BBC 

　　对此，Tony Hall表示，将在未来两个月内处理BBC性别工资差的问题，并会重视那些为争取“工资待遇公平”签署了公开信的女职员所做出的努力。 

　　Tony Hall保证，“明年BBC职员工资年报再次公开的时候，我很自信它们看起来会很不一样。” 

　　他还表示，在接下来的三年内，希望BBC能成为处理性别差异问题方面的模范。