动机是关键
美国法律并没有规定不许雇用在政界人脉深广的人担任高管，但如果发现并证明雇用某人的目的是为了利用他/她在政界或大型国营企业任要职的亲属获得生意合同，那就可能构成贿赂罪。
根据美国Gibson, Dunn & Crutcher 律师行去年10月发表的一份报告，雇一名在重要领域人缘甚广的外国员工和为了获得特定生意的明确动机而雇这个人之间的区别，是判断是否触犯FCPA的关键。
美国司法部和证交会调查的焦点将放在企业是否出于对外国官员施加不恰当的影响而雇用其亲属。
报告说，假如有确凿证据表明确实有这种动机或目的，那么即使被雇人员本身资质符合要求，可以胜任有关职务，其雇主也可能被裁定触犯了FCPA法规。
路透社引述一名在华西方律师说，假如证明摩根大通雇用某人只是为了建立某种特定的商业联系，那么付给这名员工的所有报酬都可视为贿赂。
触犯FCPA可以构成刑事犯罪，但业内人士估计摩根大通案例最后假如被裁定违法，可能的处罚包括民事罚款和认错。
《纽约时报》报道说，证交会正在核查摩根大通香港分行是否常规性地获得与其雇员有关系的中国企业的生意合同。
