“蓝剑”赠英雄 筑巢引金凤

　　图：彭丽媛使用的nubia z5 mini手机

　　中兴通讯自成立起就一直注重人才，尤其注重自己培养大学毕业生对于公司起到的作用。近年来，中兴通讯先后推出“海鸥计划”、“赢在教育行动计划”等近十项校园人才培养项目，吸纳上千馀名应届生人才。近期的“蓝剑”精英人才计划面向全球招聘100名精英毕业生。

　　“蓝剑计划”寓意“宝剑赠英雄”，表明中兴通讯将不惜重注，筑巢引凤。除远超普通入职毕业生的优越薪酬外，精英人才一旦入职即可获得相当数量公司期权，以及精装修人才公寓。目前中兴在深圳、南京建设有50到100平方米一套商住标准的人才公寓，仅部分合要求的中兴骨干员工可以申请以每平方几千元（人民币，下同）的优惠价购买，并享受首付低息贷款，而深圳同地段同档次商品房每平米已达3万馀元人民币。

　　成就员工才能成就企业，技术出身的高级副总裁陈健洲，其自身成长经歷就是中兴通讯人才战略实施的结果。据透露，这些精英人才3年培养期满通过考核后，将直接进入4级技术、业务岗位或晋升为公司中层管理干部。

　　中兴通讯已经参与教育部应用型技术人才培养计划，将与100家高校联合培养应用型人才，如为学校提供前置课程，独立实验室，实习机会等。

　　自中兴在沙特阿拉伯发布产品起，就已经开始培训当地电信精英，为当地大学生提供实习机会。中兴中东地区首席执行官说，中兴为阿拉伯人才提供交换计划项目，以鼓励他们到中国学习。据介绍，中兴通讯早在2006年就在海外建立了培训中心，不仅与海外运营商，高校共同建设培训机构，还在落后的地区，如印尼，非洲等直接成立自己的培训学校。