“我在奇怪，他们有多少第三支箭要射出来。他们是要每年都这么做吗？”一位来自三井住友信托银行的高级市场分析师如此对记者表示。
这一系列改革措施经由至少20个顾问委员会，并且向4个主要政府小组汇报，历时一年方得出台——似乎对每个人都有所照顾，但对每个人来说却都是不够的。即便是修改一项限制舞厅、夜店法律也必须先进行“研究”。
改革措施里还包括了提高职业女性的地位，以解决妇女就业减少的问题；增加外国高技术人才并且扩大充满着争议的外国人实习项目；解决农业改革问题；通过“机器人革命”推动生产力；并计划在医疗行业加强增长。
而在放宽劳务市场、提高生产效率方面，政府计划取消每年收入10万美元以上的职业人士的加班费用，而这些人仅占整体劳动力的4%。而另外一个是否要增加解雇工人的敏感话题——被拥护者们视为关键——将留到日后再进行讨论。
“现在需要的是一些大手笔，比如推动劳动力流动性，或是增加劳动力总人数，以此应对不断减少的人口。”一位花旗环球金融有限公司的经济学家如此说道。
这位专家还表示，安倍目前为止的改革方向是正确的，但他本人并不完全赞同所有的改革内容。
“安倍的‘第三支箭’的增长战略看上去更像是一支飞镖，而不是箭。我希望未来他会有更加大胆的计划。”他说。