郭伟强
物价飞升，百物腾贵，不论基层还是中产打工仔，都被通胀这头猛虎压得难以喘气。然而现时不少领取最低工资的基层打工仔，却因条例註明的“每两年检讨不少于一次”，因而两年才获调薪。导致这群辛劳工作的工人，要以两年前的工资水平维持生活，可是政府及商界却置若罔闻，等同刻意製造在职贫穷。
最低工资委员会正就2015年法定最低工资水平进行六个星期的咨询，咨询期至本月18日为止。回顾2011年，当时工联会倡议最低工资应订于每小时33元水平（约相等于综援生活水平），最后政府选择中间落墨，把最低工资订为28元。再看现有的最低工资水平，即使于2013年已调升至每小时30元，但由于调整是基于偏低的28元及2011年的数据作参考，我们要明白到一个不争的事实，通胀的升幅已经远高于法定最低工资的增幅。据综合消费物价指数显示，2011年至2013年间的物价升幅达约8.6%，平均每年约4.3%。然而，自2011年落实的28元至2013年30元的法定最低工资，两年间的升幅却只有7.1%，每年增幅仅约3.5%。由此可见，最低工资显然出现滞后情况，其增长速度于同一时段内明显较物价增幅为低。
与此同时，根据《最低工资条例》第14（1）条的订明，行政长官须要求最低工资委员会每两年作出报告一次，报告就每小时最低工资的金额作出建议，亦即表示政府对现行的最低工资採取两年一检制度。例如2015年的最低工资调整，是在2014年中展开讨论，因此讨论过程是参照2013年的数据，因此反映不了眼前的生活水平。两年一检衍生出两个严重问题，第一是採用两年前的数据，令最低工资天生便有滞后的缺陷。第二是假若讨论过程中或两年期间出现大幅通胀，即将订定的工资水平将进一步脱离现实。
为对抗现行漠视民间疾苦的制度，工联会一直倡议提出改革修订。强调最低工资应以略高于综援水平为本，以鼓励工作。一个综援四人家庭（两名成人及两名儿童），当中一名成人的收入，要可以负担一名在职劳动人口及一名受供养非劳动人口的基本生活开支。由此，方案计算出每小时39.7元的水平，预计将有70万名僱员受惠，佔整体僱员人数约四分一。
虽然有声音指39.7元订得太高，亦质疑可行性有多大？如大家细阅上文，便会知道现行制度的流弊。诚然，提升最低工资水平可让打工仔赚取自己和家人的生活所需，进一步开发妇女的劳动力，又可减少领取综援人数（2011年至今已下降了五千多宗），刺激基层消费，甚或解决部分行业声称人手短缺的问题。而据政府调查显示，通胀的元兇其实是原材料及租金的升幅。如果因道听途说，而误信最低工资会推高通胀，便正正中了商界设下的陷阱。同时也忽略了近年楼价及租金才是打工仔及中小企最大敌人的事实！ 作者为立法会议员