当然，从另一个角度看，现时民进党内具有全岛知名度者，还是蔡英文和苏贞昌，被视为“明日之星”的赖清德尚未臻达此境界。尽管赖清德也曾任过“立委”，但尚未有过在当局任职的历练，而现在执掌的台南市虽是“直辖市”，但也只是在2010年才升格，而且也只是“地方官”而已；何况，在 “五都”中，台南市无论是经济总量还是人口等指数，都远不如其他“都”。因而就“中央行政”及中央党务经验而言，仍然比不上曾任过行政主管部门的“正副院长”，及民进党主席的苏贞昌、蔡英文两人。而且，蔡英文还曾任过“陆委会主委”，在民进党呈现弱项的两岸关系事务范畴，还具有较为丰富的实务经验。
这些经验，对于民进党来说，是极为珍贵的。犹记得2000年陈水扁当选，首次实现“政党轮替”，民进党根本上没有当局执政经验，民进党人也无几人是曾在当局工作过，甚至担心会遭到长期受国民党政治文化熏陶的军队的反弹，因而只得“让权”，礼请国民党执政时的防卫主管部门负责人唐飞出任“行政院长”，并留用了大批国民党籍的政务官。但终究因理念不同，尤其是唐飞对民进党的“反核神主牌”中的重要一环“修建核四”，持有不同意见，而无法合作下去。其他国民党籍的“政务官”也因感到别扭或不被信任，而与民进党的政务官咬合不顺。陈水扁只好实施“全面执政”，换上民进党籍的“行政院长”，但也因经验不足而跌跌撞撞。
因此，在此种角度而言，苏贞昌、蔡英文还是要“被迫”挂帅，赖清德仍未够“火候”。但倘是为“薪火相传”着想，无论是苏贞昌还是蔡英文赢得初选，都宜以赖清德为副领导人候选人，或是当选后让其出任“行政院长”，在当局接受行政历练。当然，不止赖清德，还有其他具有相似条件的人选， 但要事先调查清楚，是否会像苏嘉全那样的有“农地变豪宅”之类的“痛脚”被人抓住。
而从对手的角度看，苏贞昌、蔡英文还有两个较好的条件，其一就是马英九的两届任期届满，不能再选，其他接过“接力棒”的人选，个人条件均逊于马英九； 其二是马当局的民意支持度低迷，可能会有部分选民人心求变。这是民进党的较好时机，而且国民党也已执政两任八年，也是到了再次“政党轮替”的时候了。但问题是，马当局的民调这么低，民进党却并未遵循以往“此消彼长”规律实现上升，而是也一直徘徊不前，而且也一味只是懂得批判马当局的施政缺失，甚至是阻挡立法，而未能提出可让民众看到“牛肉”的建议措施，亦即未能让民众看到希望及“政党轮替”的好处。另外，民进党也无法形成论述，只能跟着民众的屁股走，甚至还被公民运动刻意区隔排斥，这与民进党过去善于制造议题，率领民众前进的传统，形成反差。
平情地说，倘是只能够在苏贞昌、蔡英文两人之间挑选，相对地蔡英文的条件还较好一些。毕竟，作为浸过“洋墨水”的法学博士，在论述方面稍为优胜，也具有作为领导人应当具备的国际视野，这是未有出国留过学的苏贞昌不可比拟的。而实际上，从蔡英文、苏贞昌两人在党主席任内的作为情况看，蔡英文就提出了一些较好的论述，民意支持度也比苏贞昌高。
