一天之后，王瑛在另一篇名为《我的“退岛”声明》的长文里写道，“我们希望国家好，正和岛好，每一个岛民安全、顺利、成功，绝不仅仅是独善其身、畏忌自保，也要有一副肩膀、一份担当”。
另一位岛民、《全球商业经典》王涌对王瑛的表态给出了认同——“到今天，骨子里还是一亩三分地，老婆孩子热炕头！我们都在嘲笑谭嗣同！我们都在傻笑！”
这篇2000多字文章，此后从正和岛上传到了岛外，并随着微信朋友圈和微博等平台的转发、讨论，这起“退岛”风波也藉此成为了近期企业界的一个热议话题。
黄丽陆的文章，除了向岛民们分享柳传志的发言，还谈到了正和岛的“政治安全性”。
他指出，柳传志的发言也对正和岛这个社交平台“发展过程中的安全性提出了警示”。文中写道，开岛以来个别岛亲的过极言论不禁让我们捏一把汗；有些自组织做了民主化管理的尝试，很有价值，但也存在传播过程中被外部误读误解的可能。正和岛是我们共同的家园，期待岛亲们的呵护，尤其在政治安全性方面！
这段话并未点名，但在末尾@（提示收看）给了多位正和岛的活跃用户，第一个是正和岛公司董事长刘东华，第二个就是王瑛。
在王瑛的看来，其所担忧的“民主化管理尝试”自组织，指向的就是王瑛发起及参与的“一起读”读书会等正和岛“部落”。在正和岛上，用户可以建立各种兴趣小组性质的“部落”。
去年11月以来，王瑛在正和岛上发起了一个“一起读《罗伯特议事规则》”的读书活动，并在此基础上成立了读书会。
罗伯特议事规则，是上世纪初期由一位叫亨利·马丁·罗伯特的美国陆军军官所撰写，书中详细讲述了一套开会规则，涵盖了会议主持、意见表达、辩论等各个方面。这套规则的目的，是要确保会议能实现多数人的意志、约束领袖的权力、保障各人的利益、以及决策建立在充分自由辩论的基础上。
“活跃在正和岛上的，主要是一批出生时间集中在1965-1975年的新生代企业家，他们的事业已经取得一定成就，但企业内部管理上，正在从过去一手抓走向建立治理模式的过程中，同时他们开始在地区性、行业性的企业家协会之类的组织里担任职务，需要学习在公共空间内与人相处，建立和维护平行关系的技术，学习罗伯特议事规则，和大家的需求相符。”王瑛解释说。
在读书会的登记表上，参与者需要描述自己的“学习期望”，有人希望提高企业素质、有人希望服务于所在地区商会工作开展，有人希望解决“开会扯不清”的问题，也有人希望“给周围的人创造程序正义的环境”。
7个多月下来，一起读读书会已从最初的10几个人，发展到现在已有上百名参与者，其中绝大多数是正和岛岛民。
一个有趣的设计是，在一起读书的过程中，参与者通过建立读书会、设计章程、选举公益事物承担者等活动，在这样一个“自组织发育”过程情境中，来实践对罗伯特议事规则的学习和训练。读书会还请来《罗伯特议事规则》中文版译者袁天鹏为“领读”，指导大家的学习和实践。
随着学习的深入，已有参与者把这套规则运用到正和岛其他部落，开始实行在会议上，在微信群管理者的选举上，也有参与者组织自己所在地区商会成员也加入进来。
一位加入一起读时“没有任何特定目的”的营销行业跟读者对记者说，他读着读着觉得很有意思，现在已经把罗伯特议事规则部分应用到了公司开会中。
在《我的“退岛”声明》里，王瑛说，上述活动在正和岛上“明里暗里被说成是在搞政治、搞民主训练”。
在王瑛“声明”后，黄丽陆在回应中再次强调，“深感正和岛既然背负那么多岛亲们的信任，就不敢稍有闪失，就有责任提醒岛亲们一起来维护自己企业和正和岛的安全。”
