团结协作，“聚变效应”让团队作战无往不胜
“京阳五月春光照，庭院花开早。八方来客为联调，拂面微风，白发青丝笑……”写着这首《虞美人——联调小记》微微发黄的信纸，在王飞雪的档案袋里已经珍藏了15年，这是1998年第一次星地对接现场一位科研人员的随笔，它生动诠释了北斗人无私奉献的精神。
2000年，团队研发北斗一号RDSS手持机，联调房设在顶楼向阳的小房间里。因设备紧张，联调只能轮班进行。倪少杰和另一个同事在中午12点以后的三个时段进行联调。盛夏的长沙，温度高达40余摄氏度。由于经费紧张，联调房内没装空调，每次联调过后，他们都如同蒸过桑拿，军装可以拧出水来。
在团队的每间实验室角落中，都摆放着折叠行军床；一日三餐，都在实验室吃盒饭；每个人的办公桌下都备有行李箱，随时准备出差。
他们中的很多人年纪不大，面相却不年轻：30多岁，英年华发、提前谢顶。然而，不变的微笑、不变的争论、不变的高效、不变的勤奋，共同形成一股正能量，使朴实无华的奉献精神在代代北斗青年身上从未断代。
讲师聂俊伟是大家公认的“拼命三郎”；承担新一代编码升级任务的唐小妹教员孩子刚满月就提前上班；“出差专业户”王勇不是在出差就是在准备出差；博士生吴舜晓每天几乎都是最后一个离开实验室……
在北斗一号项目研制之初，除庄钊文教授外，所有成员都是研究生，庄教授给他们大胆压担子，放手让他们去干。在这个团队，开展学术讨论和项目研讨时没有师生之分，每一个人都能充分发表学术观点。“争吵过程是相互磨合和不断提高的过程，最终大家找到了很好的解决办法。”讲师张国柱说。
中科院院士、北斗卫星导航定位系统工程总设计师孙家栋这样评价北斗青年科研团队：“你们是李云龙式的团队，敢于亮剑，亮剑必胜！”
“逐梦北斗，最初只有3名博士生，现在我们已是包括4名国家级专家的240余人专业团队。无论队伍大小，团队作战的‘聚变效应’让我们有勇气无往不胜！”国防科大北斗人说。
2008年的夏天，北京卫星定位总站正在紧张建设。物理环境恶劣，但时间不等人。一群卷着裤腿、手拿起子，卖力地敲敲打打、拧螺丝钉的“民工”正在紧张施工。谁能想到，他们竟然是我国卫星导航技术领域的国防科大专家教授。
由于工程量巨大，工作人员的调度十分紧张。为此，他们身先士卒、赤膊上阵，干起了体力活：有的合力抬起数百斤重的机柜，有的装灯具、剪导管、贴标签……一位北京合作单位的领导前来拜访该团队的孙广富教授，竟在劳动大军中花了近10分钟才找到，不禁感慨地说：“这样的团队，还有什么事干不成？”
