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神舟总指挥:这是我的火箭兄弟

一枚火箭的生产,是首先有元器件和原材料,例如芯片、电容、电阻等,元器件组装成单机产品,单机组装成各分系统,最后分系统组成整箭。长二F火箭里共有元器件5万多个,单机电子产品1000多件。产品数量多而且复杂,质量控制的难度可想而知。

  三名航天员14日对天宫进行“装修”、换地板,结束之后感觉良好/视频截图

  “从火箭点火、到助推器分离、一级火箭分离、整流罩分离,从火箭的角度你可以清晰地看到地球越来越远,这些画面都很有美感,看起来是一种享受。”火箭总指挥刘宇在描述自己观看火箭发射的感受时,用了“很美”这个词。在他看来,火箭更像是所有研製人员的兄弟,大家在之前所做的一切工作,都是为了这个兄弟在发射这场“表演”里,能够表现得再完美一些。

  从神一到神十,长二F火箭连战连捷。面对这样优异的成绩,刘宇的感受反而是“越成功风险就越大”。

  刘宇坦言,自己那种成功以后的兴奋感出现的时间点越来越往后靠了。以前,火箭刚进总装阶段,大概离发射还有120多天的时候就能兴奋起来;后来,直到火箭出厂装车了,才有“这是要去庆祝胜利”的感觉;现在,这个时间点还在后移,“因为脑袋里要想的东西越来越多了”。

  总共发射了11次的长二F火箭,相比较验证一枚火箭可靠性需要的飞行次数,这个数量实在太少。刘宇表示,越是在连续成功的时候,就越要有载人航天的风险意识以及“成功不代表成熟、成熟不代表可靠”的忧患意识。他说,有的问题是长征系列火箭飞行了100多次以后才暴露出来的,连续成功后最容易丧失的就是忧患意识。

  发现技术问题应该奖励

  在制定目标时,人们希望火箭在试验场问题为零、飞行时问题为零,但刘宇认为,只要在点火之前,发现问题都应该被鼓励和提倡。

  “如果是思想和管理的问题,一定要严肃处理。但如果是设计人员自己发现了技术问题,不要一味处罚,甚至应该奖励。因为发现问题以后能够带来技术上的提升,那么每发现一个问题,就是离成功更近了一步。”刘宇认为,应该用一种正面的眼光去看待这些技术问题,因为这正是成功到成熟、成熟到可靠一个必需的环节。

  “自己的问题只能自己查,因为别人不可能达到和原设计一样的深度和细度。”在梳理问题方面,火箭试验队的做法是想方设法发动所有人做工作。神十火箭的控制系统在之前一度出现了两个极低概率的问题,就是设计人员自己发现的。

  • 责任编辑:常晓宇

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