碎片化拼假让人更累更折腾
除了零乱，挪出来的假期也未必能满足人们的休假需求。有网友就表示，这种借调周末形成的假日，尤其是小长假更像是延长版的双休日，“代价是有时要连上5天以上班才能换来一个小长假，这种调换方式让假期的质量‘打折’了。”还有网友表示：调不调对农民工来说没区别，一个月就两天假，体制内人休息，我们加班加点，还没有加班费。休假虽说众口难调，但其实反映出的正是人们对休假权的迫切期待。
所谓“休息是为了走更长远的路”，看来，如何让公众真正享受到休假的权益与好处，提升生产力与幸福感，关键并不在于假期的“挪”与“拼”，更在于公共决策部门能不能耐心听取民声，敏锐把握节假日安排的最新民意；能不能真正关注劳动者的共同利益，克服困难，尽力满足公众的休假需求，在不能完全贯彻落实“带薪休假”前，多来点真休假。
“黄金假期”离我们有多远
既然公众对“黄金周”如此不满，那么这种假日模式又是从何而来呢？
1997年，东南亚发生金融危机，当时为了刺激消费，拉动国内经济，1999年我们借鉴国际假日调整的经验，决定推行黄金周假日制度。制度规定每年国庆节、春节和五一法定节日，加上倒休全国放假7天，自此长假旅游就成为国人生活的新亮点。而假日经济，也成为一个不可忽视的助推剂，可以说三个黄金周掀起的旅游热潮，令各界人士始料未及。一方面是黄金周给人们生活带来的变化；另一方面，方方面面的问题也逐渐开始暴露。交通拥挤、景点爆满、服务滞后，大规模人流同一时间地集中出行，让各方面都不堪重负。
