
长春市教育局副局长单联成在17日举行的2017年长春市“强师计划”新闻发布会上致辞
记者从长春市教育局获悉,为充沛长春市教师人才队伍,推进全市各级各类教育优质均衡发展,长春市推动实施“强师计划”,本市77所公办中小学、231个岗位将面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学教育部直属师范大学等6所院校,招聘311名2018年应届本科及以上毕业生。专场招聘会定于11月18日在中国长春人力资源服务产业园举行,19日将对符合招聘条件的应届毕业生进行面试。

一位同学就招聘会问题进行现场提问
11月17日,在2017年长春市“强师计划”新闻发布会上,长春市教育局副局长单联成在致辞中表示,强国必先强教,强教必先强师。长春市一直高度重视教育事业的发展,实施“强师计划”旨在为教育事业大发展、快发展提供坚实的人才保障。希望前来招聘的各用人单位要以对事业负责、对学生负责的态度,坚持公平、公正、竞争、择优的原则广纳贤才,也希望同学们能积极投身到长春教育事业中,共同助力长春市教育事业的发展。

长春市人力资源和社会保障局处长胡登峰与长春市教育局处长王满旭现场答疑
会上,长春市人力资源和社会保障局处长胡登峰对本次“强师计划”的招聘流程和相关要求进行了解读,并与长春市教育局处长王满旭一同回答了现场同学们的提问。
据了解,近年来,长春市通过面向社会的公开招聘、免费师范生安置、农村特岗计划、“633”计划等渠道补充了一大批优秀人才,但教师队伍总体上仍然短缺,整体素质仍亟待提高。“强师计划”实施以来,长春市直属学校和各县(市)区所属学校自2016年至2022年连续六年拿出一定比例的年度用编计划,面向教育部直属师范大学招聘优秀的教育人才,这一做法将成为长春教育引进高素质人才的又一条重要渠道。
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