培养国际化人才提质增效有良方

2013年全国会计领军人才培养工程毕业典礼在上海举行

　　大公网3月10日讯（记者 李锐）中国经济参与经济全球化发展的过程就是一个国际化的过程，而国际化的实践需要国际化人才来支撑。中注协深入推进行业人才培养战略，致力于建设提升高端、培养后备的梯队式国际化人才培养模式，为中国注册会计师走向世界开辟畅通渠道。

　　全球引智培养领军人才

　　中注协将领军人才的培养定位在国际化上，着力培养能够在事务所“走出去”进程中发挥统帅作用、领军作用的国际化领军人才。截至目前，中注协已分11批选拔出314名行业领军人才培训班学员。中注协积极向国际会计组织推荐领军人才任职，目前已推荐17名行业领军人才进入国际人才储备库，314名行业领军人才进入师资库。同时，中注协积极与英格兰及威尔士特许会计师协会、澳洲会计师公会、香港会计师公会合作推进ACA、IPP、QP联合培养项目，112名注册会计师取得英国、澳洲和香港等国家和地区的执业资格。

　　经过不断探索实践，中注协逐步建立完善了人才培养的国际合作体系。在行业人才的培训地点上，遍及欧洲、美洲、澳洲等注册会计师行业相对发达的国家和地区；在培训的形式上，长期培训、短期考察、境外专家讲座等多种形式相结合，有点有面；在培训载体上，开辟了包括与境外职业组织、国际会计公司、国外知名大学等在内的多样、立体的培训模式；在培训对象上，涵盖行业管理人员、行业领军人才、事务所主任会计师，以及注册会计师专业方向教师和学生，还选派协会员工到境外国际会计公司实习，将国际化的发展理念渗透到行业的方方面面。

　　推进职教国际化拓人才培养渠道

　　提升注册会计师职业教育国际化水平是注会行业“国际化建设年”主题活动中的重要组成部分。据介绍，首先，今年行业将深化注册会计师考试制度改革，重点推进实施考试质量保证制度改革，修改完善注册会计师考试大纲，以题库建设为依托，改进完善命题机制，推进考试制度国际趋同。

　　第二，将适应人才职业化发展要求深化行业培训工作。跟踪国际及区域性会计职业组织关于职业会计师教育培训新要求、新成果，借鉴境外职业组织的经验做法，加强新培训模式的研究，提高培训的针对性和有效性。举办大型事务所国际化发展研讨会。

　　第三，提升注册会计师专业方向人才培养国际化水平。继续与境外会计职业组织合作，举办注册会计师专业方向院校师资高级研修班，引导教师拓展国际视野，更新知识内容。继续开展注册会计师专业方向院校学生境外实习项目，为行业国际化发展输送后备人才。

　　第四，研究提升行业对人才的吸引力。做好非执业会员的发展和服务工作，完善中注协海外会员数据库，为事务所国际化发展提供人才渠道。推动事务所结合开拓承接国际业务，积极培养、吸纳人力资源管理等各类专业高级管理人才和国际化业务骨干人才。