粤媒：改革激发人才活力 让人才有成就感获得感

　　大公网5月9日讯 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要加大改革落实工作力度，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发。南方日报8日发表了题为《以改革激发人才创新创造活力》的评论文章，文章说，总书记的重要指示，不仅深刻阐明了人才在治国理政中的特殊重要作用，还就深化人才发展体制机制改革提出了明确要求，为加快人才强国建设提供了重要遵循。

　　让人才有成就感获得感

　　文章指出，人才是经济社会发展的第一资源。当前中国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是在人才发展体制机制方面还存在一些深层次障碍。

　　文章称，深化人才发展体制机制改革，是构筑人才制度优势、实现更高质量更高水平发展的战略之举。我们要牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，科学谋划改革思路和政策措施，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调。要突出市场导向，加快构建更加科学高效的人才管理体制，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，转变政府人才管理职能，保障和落实用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系，更好激发人才创新创造活力。要强化问题导向、注重精准施策，创新人才培养、评价、流动、激励、引进、保障机制，着力解决人才管理中行政化、“官本位”问题，解决人才评价中唯学歷、唯职称、唯论文问题，解决科研成果转化难、收益难问题，让人才有成就感、获得感。

　　“得人者兴 失人者崩”

　　文章表示，坚持党管人才是中国特色人才制度优势的集中体现，各级党委要树立强烈的人才意识，充分认识“得人者兴，失人者崩”，进一步加强对人才工作的组织领导，健全联繫专家工作制度，切实做好团结、引领、服务工作，关心人才、爱护人才、成就人才，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境和社会环境。

　　文章指出，各级领导干部要真诚同各方面人才打交道、交朋友，政治上信任、工作上支持、生活上关心，“多一些包容、多一些宽容，坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”，减少对他们创造性劳动的干扰，多鼓励他们取得的成绩和进步，多为他们发挥聪明才智创造良好条件，像习近平总书记要求的那样：“解放思想，慧眼识才，爱才惜才。”