触及灵魂 常有常委边哭边批评
河北省委民主生活会时，有位常委说自己写材料时越写越深入，几次想流泪。
第二批活动进行中，常委边哭边批评已很常见了。梳理公开报道，河南商报记者发现“痛哭”“哽咽”成为第二批民主生活会的关键词，至少有四个地方出现，这也说明越到基层批评与自我批评越辛辣和尖锐。
广西田阳县委民主生活会上，县委副书记黄秋幸说到自己当常务副县长时，一个投资2000多万元、旨在帮助群众脱贫致富的项目，自己只重视资金的拨付，没有帮群众把好设计关，建成后成了中看不中用的摆设，痛哭失声。贵州息烽县委民主生活会，有人也是几度“哽咽流泪”。
最受关注的当数兰考县“痛哭”镜头：由于调研不充分、决策不科学，造成引进的黄河水未能按时全面贯通，致使1万多亩庄稼枯萎，县长周辰良在接受批评时，数度哽咽，自责流下眼泪。
一些厅局党委的民主生活会也有这种现象，河南省人社厅一位副厅长自我批评时也“哽咽”，这是记者目前搜到公开报道的最高级别的“哽咽”干部。
分析
批评与自我批评
谁最容易“吸引火力”
一把手用人易遭人非议
不管是第一批群众路线教育活动还是正在进行的第二批活动，常委班子一、二把手的批评与自我批评最受关注。
河南商报记者梳理公开见报的批评，发现很多地方一把手过于强势，在用人上遭其他常委非议。
广西上林县，有常委批评县委书记韦志鹏，“你家长作风严重”。这导致的是县长决定不了事，这从其他常委对上林县长蓝宗耿的批评中能看到，“不敢担当，不敢拍板，议而不决，有‘书记依赖症’”。
湖南衡东县，常务副县长彭丽堂批评县委书记程少平：“少平同志在干部使用上求稳怕乱，喜欢论资排辈。”
兰考县委组织部部长仝柯峰当着习近平的面批评县委书记王新军：“新军同志在干部使用上比较主观，在用人导向上有偏差。”
一把手在用人上导致他人批评不仅基层普遍存在，省委一级也存在。比如河北省委书记周本顺自我批评“用人导向不够科学，考核、推荐、测评程序形式繁多”，省委常委景春华提出：“本顺同志要更加注重决策民主化。”
《瞭望》一篇文章称，现实中，有些一把手在人事任免上“一言九鼎”，使干部选拔任用流程沦为摆设，负责干部考察的部门对将任用的干部的考察，往往沦为走形式。