官场说与说官场
官场段子，其实可以分为官场谈论的段子，和谈论官场的段子，两者并不完全一样。
与官场谈论的段子多通过饭局、手机传播不同，谈论官场的段子在普通民众中传播的方式更加多样，也更快。
如今，微信、微博、脱口秀节目等已经成为谈论官场段子的主要传播方式。
去年，中央电视台财经频道改版，邀请脱口秀名嘴黄西主持“是真的吗”栏目，其中不乏与官场相关的段子。
例如“实至名归的诺贝尔奖”中，“诺贝尔经济学奖”——龚爱爱，获奖理由：在限购的情况下还能在北京买40多套房子，创造了一大世界经济奇迹，诸如此类。
“我看过黄西的脱口秀。他们主要还是讽刺一些官场普遍现象，比如官僚主义、等级森严啊之类的。”李华称，这些段子他们也讲，但“还有一些官场谈论的段子，体制外就很少讲了，甚至很少知道。这些段子会很隐晦地涉及到具体的人或事。”
这些更为隐晦的段子，非一般民众能写得出来，基本上都是由官场中人演绎的。可以说，它们是将矛头指向平时不敢得罪的领导，喜欢拿有权有势的人开涮，它是冒犯权力的一种特殊方式。
某省一名县委书记，喜欢招商，让当地官员很不适应。记者曾去采访时，就听当地有官员编段子调侃该县委书记：一次，县委书记对招商局长说，我们招商不能“捡到篮子就是菜”啊，得给项目定个级，就好、很好、非常好吧。招商局长问，什么是好、很好、非常好呢？书记说，能请动市领导接待的项目就是好项目，请动省领导接待的就是很好项目，请动省里一把手接待的就是非常好项目。
不过演绎段子，尤其忌讳攻击诋毁他人、忌讳造谣。如若不然，即便再隐晦，终究会有暴露、受到处罚的时候。
2007年，陕西志丹县一批官员被免职或者处分，理由就是随意编发、传播辱骂政府机关领导干部的段子。
这其中，4名科级干部被免职，一般干部和职工转发该段子，由所在党委拿出处理意见，报经县监察、人事部门同意后作出处理，所在单位负责人还要作书面检查。
讲段子时候，官员的心态也值得注意。
不管是官场谈论的段子，还是谈论官场的段子，很多都是讽刺官场、甚至官员这个群体的。对此“我并不会觉得有什么不合适，级别再高一些的我不知道，但至少我觉得官员讲段子，调侃多于讽刺。”上述匿名官员称。
官员讲官场段子，“大部分不是为了释放情绪，而是交往，加强联络，增进感情。”李华称，重要的是调侃，至于讽刺的现象并不重要。
段子、生态与舆情
官场段子，是社会环境宽松、人们价值取向宽容的结果，是民间几千年沿袭下来的针砭世风社会现象的一种形式。对此完全没有必要反应过激，而是应该保持一种宽容、自信的心态。
当然，黄段子例外。黄段子是趣味腐败的酵菌，让人们在享受一种“变态自由”的氛围中，在一种人格扭曲中，误以为张扬了个性。
不过相对于打击黄段子，更重要的是审视段子背后的社会舆情与官场生态。
比如最难找的地方——有关部门；最难捉摸的官话——研究研究；最冠冕堂皇的语言——工作需要；最怕听到的话——群众反映。这些段子背后不仅是民间智慧，也是民意的表达。
“黄段子我们也讲，但讲得多的还是灰段子。”李华告诉记者。
灰段子介于黄段子和红段子之间，无论点评实事，还是抨击时弊，虽不乏“负面”偏好，但又往往“言之有物”，反映了一些官场现象，尤其是潜规则。寥寥几笔，惟妙惟肖。
比如，甲乙两县长同时上任。甲县长带领全县修缮水利工程，数月高质量竣工，乙县则无动静。夏天，洪水如期而至，甲县固若金汤，乙县四处汪洋。抗洪抢险，记者云集乙县。县长频频在救灾一线出镜，名声大噪。数月后，乙县长被提拔任甲县书记。
这类段子不仅在官场人气高，影响力持久，情绪集结能力也是最强的。当这类段子多次传播后，讽刺的现象有时反而会成为一种共识，在传播者中形成一种集体性叛逆心理的快感，不纠正、不重视这些现象，最终导致官场政治生态逐步恶化。
中央纪委网站4月就曾刊文，分析前苏联流行的官场段子称，今天再来回味那些有趣的民间创作，却令人大吃一惊：几乎所有的段子，都是干群关系出故障的报警信号。
“我也知道段子说的是我们。但要改变，不是哪一个人能做到的。官场有自己的运行逻辑与惯性。”李华称。
在他看来，即便有领导重视了，想出的办法也是一禁了之，好像不传播就没有段子、就没有段子背后的潜规则了一样，“舍本逐末，掩耳盗铃，纠正还不如不纠正。”(文中采访对象李华为化名)
正确地讲一个段子需要或有的放矢，或隐含诉求，切不可为了传播段子而讲段子。段子与谣言，有时候就一线之隔，在公开场合讲段子时，尤其需要把握分寸。