怎样“独”起来？
专家认为，从上市公司层面而言，强化独立董事的权力与责任，还需从聘用方式、薪酬机制等入手。
业内人士建议，要有对独董单独的考核评价制度，独董薪酬不能由其任职的上市公司直接发放，避免独董因经济利益不能“实话实说”。此外，还可以基于所在上市公司违规记录，试点独董激励薪酬，设兼职数量上限。
“还可成立具有行会性质的中国独立董事公会，向上市公司董事会差额推荐选任独董，实现股东表决回避。真正让独董独立起来。”上海新望闻达律师事务所合伙人宋一欣说。
“官员独董”四大怪象
高龄“官员独董”的年龄主要集中在50岁以上，最高的已有83岁，如中国石油的独立非执行董事、证监会原主席刘鸿儒。
高薪“官员独董”的年薪大多为10万- 20万元。曾在证监会担任要职的民生银行独立非执行董事王立华，年薪高达87万元。
多兼职 截至2013年9月，深沪两市上市公司共有8076个独董职位，担任这些职位的约有5760人，其中担任5家公司独董的有51人，担任超过4家公司独董的人数过百。
不乏问题企业 退休官员担任独董的企业中不乏问题企业。例如，曾深陷“污染门”的紫金矿业就有来自中央和省里的退休高官担任独董。