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领导司机“速成手册”:讲原则能保密 有眼力善交际

一些机关单位专车司机,凭借为领导服务的特殊身份,逐渐分享部分权力资源,并将其转化为灰色收入。而随着公车改革和中央多项禁令的颁布,灰色收入缩水了。东莞市委原副秘书长吴湛辉,就是先当了司机。

  4、有眼力,善交际

  “有丰富应酬经验的公车司机,才会是领导喜欢的公车司机。”司机有时还要承担领导私人秘书的工作,这就要考验司机的社交应酬能力。

  地方基层一般不会直接将礼物送给领导,而是委托司机转交。

  一位领导司机曾介绍经验,“领导下去检查工作下面的人有时免不了要表示一下。什么人送的什么东西该收,什么人送的什么东西不该收,心里要有数,不能见什么东西、什么人都不假思索地替领导代收。尤其是有人想跟你套近乎,给你单独送东西时,你要学会婉言谢绝,告诉他:我的领导对我的要求很严,不能随随便便收人家的东西。”

  5、全心全意为领导服务

  作领导司机就必须全心全意服务领导,需要牢记,司机的开车权是领导给的,领导也随时能将开车的权力交给其他人。领导的司机不仅仅只是司机,而应该成为领导的“总管加保姆”。

  “比如,局长家里孩子上学、买菜、做饭之类,还有一些琐事,比如,应对物业公司、煤气公司、自来水公司、通信公司等。这些我都主动来负责”。

  作为领导的身边人,领导有了不顺心的事,难免会拿司机当出气筒,要学会体谅领导。

  “其实,他向你发火,这是亲密的体现。可能你心里不会好受,或者觉得很委屈,但是,你应该明白,这是难能可贵的。想想看,有多少人想接近局长,却没有机会。你经常在局长身边,局长向你发发火,太应该理解了。”

  ■ 待遇

  领导司机有“利”可图

  领导司机有“利”可图世人皆知。按照是否有编制来分,可分为带有正式编制的司机和临时聘用的司机。前者因有编制且在机关单位人数较少,一般都被安排做了车队队长,而后者一般专职从事公车司机工作;按照服务对象不同,公车司机又可以分为三类,即厅领导专职司机、处长专职司机和普通机动性的专职司机。

  领导司机一般都有事业编制和稳定的工资待遇。除此之外,还有许多看不见的“利”:

  陪领导应酬,常常享口福;领导如果收礼,可能分得一杯羹;公车的油耗,动动手脚就能换取利益;公车的维修,吃回扣的潜规则已经变成明规则……至于公车运行“三三制”——公事公用、领导私用、司机自用各占三分之一,早已是很多年前的老黄历了。

  更重要的是,给领导当司机也是成为“领导”的一条捷径。湖南省临湘市原副市长姜宗福就曾说,“你能说所有官员素质都很高吗,可能不能这么说,很多官员都是领导司机提拔上来的。”

  已落马的广东省东莞市委原副秘书长吴湛辉,原为东莞市政府的一名公车司机,给领导开车,后来被慢慢提拔做了领导;湖南省道县工业园区原党工委书记夏志凌原为氮肥厂的一名司机,经20年的摸爬滚打成为副县级领导干部。可惜的是,这两位司机没当多久就落马了。

  ■ 现状

  据《法治周末》报道,随着公车改革和中央多项禁令的颁布,领导司机的灰色收入“已不复存在”,公车司机辞职潮也随之而来。

  去年年底,在长沙韶山路某机关大院内,机关车队已有5名司机提交了辞职报告。同样在八一路、东风路等多家机关事业单位的车队,也出现了一些公车司机辞职现象。

  • 责任编辑:晃彦

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