什么该加分，什么该扣分？
王中建议，应当重点考核委员参加省政协组织的各种活动，以及完成委员职责规定工作的数量、质量、效率和产生的效果。并提出了考核中各项内容所占分值。
学习培训占分值20分：无故缺席按会议的重要程度一次可扣除0.5分-10分的分值。撰写文章被媒体刊物采用的可加2分。
视察调研占20分：无故缺席考察调研活动一次扣2分，迟到早退一次扣0.5分。写出调研报告并发表的，一篇报告可加5分。
提案建议占40分：要求委员每年至少提1份提案，分组讨论至少发言1次，每年至少提交2件有一定质量的社情民意或建议的文字材料。未交提案的扣20分。被评为优秀政协提案的加15分。
●民主监督占20分：委员在担任监督员时，须正确行使权力，依法依纪实施监督。无故缺席活动和会议的一次可扣4分，提出建议被采纳的可加4分。
年底考核 60分以下为“不称职”
王中建议成立履职考核办公室，并建立委员履职档案，用于记录委员履职的情况。每年年底将对全体委员进行综合考核。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。委员年度考核分数在85分以上为优秀，70-84分为称职，60-69分为基本称职，60分以下为不称职。
考核为优秀的将在政协全体会议上进行表彰，并通过新闻媒体报道宣传。连续两年考核为优秀的，换届时优先推荐为下届政协委员建议人选。委员年度考核等次为不称职等次，由省政协委员工作专门机构报主席会议批准，约谈委员，对其进行告诫；连续二年考核不称职，经政协主席会议讨论，劝其辞职。
纵观
多地已制定考核办法 呼吁云南跟上
目前，全国多个地方已经制定了政协委员履职考核办法。比如江苏省建湖县、广东省广州市、湖北省宜昌市都制定了政协委员履职的考核办法或评价体系。省级政协中，新疆已经通过了政协委员履职职责规定，湖南也拟出台相关的管理办法。
王中建议云南也应抓紧制定《云南省政协委员履职考核办法》，他认为，应当对政协委员的基本职责、考核的主要内容、考核工作的实施、奖惩与辞职等作出具体规定。“比如应当规定政协委员须按时出席县政协全体委员会议、常务委员会议以及其他会议，参加县政协及其专门委员会、政协各工作组和联络组组织的学习考察、调研视察等活动，并以提案、社情民意、委员意见等形式提出自己的建议。”
提案办理
省政协委员郭开堂:“有的让人满意有的敷衍了事”
在民建、特邀组，委员们畅所欲言、气氛热烈。省政协委员郭开堂是第一位发言的委员，他谈到了提案办理制度，若要想真正发挥政协委员们参政议政的作用，办理提案的质量要提高，跟踪和督促相关职能部门办理好提案，“提案最终的效果好与不好，要看承办部门答复及其是否去解决问题”。
对于委员们的提案办理，“有的让人很满意，有的是敷衍了事”。郭开堂表示，有关部门对有的提案答复很简单，比如“会积极争取”，“什么叫积极争取？我们要的是采取措施，来推进提案的实施。”
郭开堂还表示，对于委员们的提案，应及时按程序移交政府及有关部门办理落实，加大监督力度，尤其是一些重点提案。使更多的委员来提提案，提出更多更好的提案。
省政协委员、省文化厅厅长黄峻:“一些智慧的声音并未被采纳”
“黄峻提的意见由‘黄厅长’来答复，这实际上是一种不尊重，应当对委员建议进行认真的分析。”昨日，在社科、文学艺术、新闻出版组别分组讨论时，省政协委员、云南省文化厅厅长黄峻表示。
黄峻认为，政协作为一个反映民声的组织，对党的重大决策起到极为重要的作用。当一些重大问题、重大项目发生与出现，在顶层设计的过程中如何来听取民意，值得去研究考虑。比如政协的一些智慧的声音，最终并未被采纳，或流于形式。黄峻说，甚至上次他作为政协委员提的建议，最后被转到文化厅请黄厅长来答复，“提意见的委员就是我啊。”
黄峻建议，省政协应当主动与省委省政府建立一个重大民生、社情的建议机制，尤其是一些重大的问题应当听一听建议，特别是关系到云南社会经济发展的建议意见。
韩海阔 李婧 袁海毅 孙黎薇 摄影：段玉良（云南信息报）
