(二)结合机构改革和职能转变，进一步取消下放审批事项权限。按照《国务院机构改革和职能转变方案》和中央对我委的工作要求，进一步加大取消、下放审批事项的力度，最大限度地下放权力。一方面进一步加大简政放权力度，逐步创造条件继续取消和下放行政审批事项，积极探索推进审批制度向备案制度改革。另一方面，抓紧建立与审批权限下放相配套的监管体制，加强对已下放权限和审批事项的跟踪，确保权力和责任同时下放、调控和监管同步强化；同时进一步简化保留审批事项的审批手续，转变审批管理理念，优化程序，简化手续，提高审批效率和透明度。
(三)结合规范性文件“立改废”，完善权力运行机制。按照机构改革和职能转变的要求，边整边改、建章立制，不断完善工作制度，把权力关进制度的笼子里。一是进一步健全议事程序和工作规则，推进科学民主决策，规范重要岗位特别是领导干部的决策权限，防止个人专断和权力失控。二是规范行政审批、行政执法工作流程，细化裁量权行使标准，明确涉权事项各办理环节的操作规范，最大限度地压缩自由裁量空间。三是加大政府信息公开力度，实现项目审批、政府定价、债券发行、资源配置等行政审批事项的公开，接受社会监督。四是完善督办制度，建立公文办理进度表，公开公示公文办理情况，加大督办力度，提高办理效率，防止因压文寻租的情况。
(四)结合廉政风险防控机制建设，强化对权力运行的制约和监督。一是全面落实党风廉政建设责任制，落实防控责任，严格追究未履行党风廉政建设领导职责、导致单位或部门发生违法违纪案件的主管领导责任。二是加快推进电子监察平台建设，将电子监察系统嵌入电子政务平台，对重点岗位、高风险岗位权力运行实行网上留痕，实施同步监督与可追溯监督。三是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，强化领导干部廉洁自律，加强对相关资料的分析利用，及时发现不良倾向和违法违纪线索。四是积极推进干部轮岗交流制度，将其作为重要岗位管理的刚性措施，防范出现系统性腐败的风险。对于专业性强的岗位，要创造条件实施轮岗。五是统筹发挥各方面、各种形式的监督作用，切实加强对权力运行的监督制约。在畅通信访举报渠道、发现案件线索的基础上，加大违法违纪案件查办力度，始终保持在严惩腐败方面的强大威慑力。
来源：国家发展和改革委员会
