民主生活会反思了啥问题？ 发现的问题与“四风”对号入座
大部分单位总结出10个左右的问题，“安于现状”是报告中提及最多的一个词
28份报告中大多明确归纳了本单位在教育实践活动中发现的“四风”方面存在的突出问题，并明确了问题的数量。在报告中，这些问题与形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“对号入座”。而大部分问题的数量在10个左右，共青团中央发现问题10个，商务部有14个具体表现，科技部“聚焦出13个具体问题”，中科院有“13条具体表现”，中国电信有15个突出问题等等。
在形式主义上，文山会海没有从根本上解决、决策落实不力执行不到位是各单位普遍提出的两个问题，这其中不仅包括一些部委机关，中国电信、建设银行等公司单位也提出了这一问题。建设银行的报告中写道，“工作上重形式、轻实效，重布置、轻落实”。而一些单位还提出了“学用结合不足”以及“调查研究不深入”等问题。中科院的报告中这样写道：“调查研究中存在浮光掠影、走马观花、蜻蜓点水的现象。”
官僚主义的问题主要集中在脱离群众、对基层问题解决力度不足以及转变政府职能等。此外，各单位也都反思了“大机关病”、“大企业病”的问题，在部门庞杂的现实下，统筹协调能力不足，并且效率较低。
科技部提出：“科技经费管理不严、监督不力，指导基层科技创新工作主观意志多。”中科院则反省对在解决离退休老同志生活待遇等问题方面工作力度还不够。工商总局则提出:“对工商系统搭车收费、不文明执法等问题重视不够、解决办法不多。”
享乐主义方面，“安于现状”是报告中提及最多的一个词，不少单位都指出存在不思进取、囿于按部就班的工作，缺乏创新和进取精神，另外在困难面前知难而退的情绪也被在报告中提及。“好人主义突出、不愿负责不敢担当”，最高检这样形容工作中存在的享乐主义。而税务总局和中国人寿都提出了系统内部存在比拼待遇、讲求特权和享乐的现象。而建设银行公开承认存在出差、出国（境）有超标准接待的问题。
对于奢靡之风的总结也比较一致，大部分使用了“大手大脚”这个词。而部分单位也明确了奢靡之风存在的“场所”，例如超规格接待、出国、论坛、纪念活动以及差旅费和会议费的报销等。中科院反思了科研经费管理不严格的问题，而国税总局、建设银行、中国人寿以及南方电网都对于超标准配备办公用房和办公楼建设的问题直言不讳。
文/罗丹阳
最高检
好人主义突出、不愿负责不敢担当
税务总局
系统内部存在比拼待遇、讲求特权和享乐的现象
科技部
科技经费管理不严、监督不力，在解决离退休老同志生活待遇等问题方面工作力度还不够
建设银行
存在出差、出国（境）有超标准接待的问题
中国电信
文山会海没有从根本上解决、决策落实不力执行不到位
南方电网
存在超标准配备办公用房和办公楼建设的问题
