原标题：35人省部级官员研讨班：课堂交锋不留情面 直呼过瘾
“从根本上讲，结构的失衡，表现在产业，根子在机制转型，没有政府行为方式转变，经济发展方式的转变就难以进行。而转型升级说到底还是要靠深化改革，核心是处理好政府与市场的关系”
日前，在国家行政学院举办的“省部级领导干部转型升级研讨班”迎来了35位来自中央部委和地方的学员。围绕着转型升级的“碰撞”贯穿于整个学习过程中，议题直击要害，交锋不留情面，多位学员在课后与《瞭望》新闻周刊交流中都坦言“过瘾”、“收获很大”。
国家行政学院教务长、进修部主任陆林祥向本刊记者介绍，中央举办此次培训班的目的，核心是贯彻落实党的十八大关于加快转变经济发展方式的战略部署，把握经济转型升级的内涵和目标，研讨如何解决当前发展面临的突出难题，探索打造中国经济升级版、提升国际竞争力、从经济大国向经济强国迈进的有效途径。
比如，这些站在一线实践最前沿的省部级学员普遍认为，转型升级面临的最大困境，“根子还是政府与市场的关系没有处理好，政府之手总是在进退反复中难以拿捏合适的度。”他们聚焦的议题中，苦恼产业升级动力不足的现实，担忧民生支出的刚性需求和财政收入减少的两难，争议区域差异现实下转型升级缺失考核评价的差异化支撑……
“当务之急是要解决‘上热下冷’的问题，进一步统一思想，使上下充分认清我们正处在经济转型升级的关键时期，而这个转和升是等不来、要不来的，目前处在不进则退的阶段，要有这种紧迫感。”来自山东的学员说。
“这一系列难点，也正是未来转型升级中的发力点。”陆林祥认为，经过一周全封闭式的地方与部门高层官员之间无保留的交流与碰撞，“借鉴其他省份的良好经验，认识自己工作中的不足，并寻找未来的努力方向，是省部级干部离岗集中学习最重要的收获。”在他看来，这个目的“基本达到了”。
