1.改进巡视前的准备工作加强与有关部门沟通，尤其是与中央纪委、中央组织部等有关单位的沟通，关注网络舆情，多渠道了解被巡视地区、单位的信息。精心准备工作方案，围绕需要重点了解的情况，研究提出有针对性的措施和办法。
2.紧紧依靠被巡视地区、单位党组织了解情况要通过党委主要负责人全面了解班子成员及所属地区、单位党政“一把手”廉政、作风和遵守政治纪律等情况，通过行政主要负责人了解行政领导班子成员的情况，通过纪委和组织部的领导同志了解党风廉政建设和干部选拔任用等方面的情况。
3.密切联系群众，通过多种渠道和措施发现问题中央巡视组进驻被巡视地区和单位后，都要开通联系电话、邮政信箱等受理举报，注意从群众的意见、反映中发现问题。精心安排谈话，根据需要可以把刚离开现职岗位的领导班子成员和重要部门负责人纳入谈话范围。同时注意深入基层，直接听取干部群众的意见和反映。对现职省部级领导干部，必要时要到其担任过“一把手”的地区和部门“下沉一级”进行延伸了解。
4.对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查这是一项新的举措，主要着眼于完善领导干部报告个人事项的制度，加强对情况的综合分析，提出意见建议。
5.对于重要情况进行深入了解各巡视组要与中央纪委纪检监察室的同志一起，在巡视工作条例规定权限之内，对有关重要情况和问题线索进行深入了解，准确掌握领导干部廉洁自律的情况，找出“老虎”和“苍蝇”。
◎报告
凡是重要问题、重要线索，特别是案件线索，都要及时向中央巡视工作领导小组报告，在此基础上形成巡视情况报告呈报党中央，供中央决策参考。
◎移送
根据领导小组意见，及时将线索和问题移送相关部门。对党风廉政建设方面的突出问题和违纪线索等，移送中纪委相关室；对领导班子及其成员在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移送中组部相关局；其他需移送的问题移送相关职能部门。有关部门要按要求认真办理移送事项。
◎反馈
巡视后，巡视组根据中央巡视工作领导小组要求，向被巡视党组织反馈巡视情况，指出领导班子及其成员在党风廉政建设、落实“八项规定”、执行政治纪律和选人用人方面的普遍性、倾向性问题，提出意见建议，发挥巡视的教育、警示作用。对领导干部廉洁自律方面存在的苗头性问题，受领导小组委托，由巡视组领导对有关人员进行诫勉谈话或提醒谈话，防止小问题发展成大问题。被巡视党组织开专题会议，进行研究并整改。
京华时报记者孙乾 京华时报制图何将
