目前我国是按照属地管理、分级负责的模式处理信访问题，唐慧一家搬到县城10年，其女儿遭遇强迫卖淫等系列遭遇，亦发生在城区，且是多年的积案，但户籍在富家桥镇，所以维稳压力都砸到了富家桥镇的近几任官员身上。
在目前基层矛盾集中的情况下，维稳成为基层治理的重要内容，是考核官员的重要指标，亦是对干部综合素质的极大考验。
采访湖北一起群体性事件时，记者参与一位市长和百余名上访户代表协商的圆桌会议，从静坐现场来到会场的上访户们，愤怒骂官骂政府，做掀桌状，记者悄悄坐在官员席的角落，唯恐发生群殴。意外的是，最后市长情理交融的一番话，不到一个小时后，就发生了电视里常见的画面：群众们响起了热烈的掌声。其下属透露，市长是从村乡县基层走过来的，维稳经验丰富。
同样，记者熟悉的中部某县委书记，因基层治理有道著名，对于信访，他的原则是，有道理的解决到位，办不到的解释到位，非法上访的打击到位；当然，他也是少有的能在百姓间树立廉政口碑的县官。其管辖范围内有人进京上访，他曾亲自去接。近日小道消息，该书记刚被确认赴某敏感地区任要职。
当然，从司法不公正到上访，基层稳控截访，再上访……这始终是一个怪圈，上访户和基层官员都在圈里打转，没有尽头。司法公正是公平正义的最后一道防线，制度上无法保证司法公正，上访无法杜绝，维稳永远会悬在地方官员头上的利剑。
今年的全国政法工作会议也提出了推进“四项改革”——劳教制度改革、涉法涉诉信访工作改革、司法权力运行机制改革、户籍制度改革。若司法不改革和信访改革不同步，信访怪圈恐怕依然无法破解。
